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1. 사례개요
2. 클라이언트에 대한 정보수집
1) 사례사 - 출생력, 아동의 발달과 건강, 가정환경, 외부와의 관계
2) 사회적ㆍ정의적 발달
3) 지적 발달수준 - 지적능력, 학력발달 수준,
3. 사정
1) 직면하고 있는 주요문제
2)
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자기 학습 방식을 통한 학습자 중심의 학습 가능성을 높일 수 있음.
넷째, 교육격차 해소를 통한 교육의 질 제고 등의 기능을 수행할 수 있을 것으로 기대됨.
5) 독학학위 취득제 - 이 제도는 대학에 진학할 수 있는 자격을 갖추었지만, 경제적
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1년 1월호
제목: 함께 걸음이 만난사람
-보건복지부 아동보건복지과
-국민일보 2004-05-04 일자 기사
-한국수양부모협회(http://www.ngopower.net)
-한국복지재단, 가정위탁보호사업 계획서, 1999 1. 서 론
-문제제기
2. 본 론
-수양부모회란
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10, 12월 (토)
5명 5회
-참가인원
-각자 평가서 기록
* 아동 개인 사례관리 양식
case study
- 작성자 :
- 작성일 :
1. 홍길동
1) 인적사항
생년월일
성 별
직 업
가족관계
2) 사정자료의 원천
case에 대한 자료가 어디서 근거하는지?
차시
일시
내용
1차
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모집 (약110명)
1. 한울돌보미-관내봉사
2. 상담도우미-상담봉사
3. 행복나누미-행사시 문화공연봉사
1. 복지관 운영에 자발적
참여도 증가
2. 자기개발과 성장
3. 조직적 봉사활동 가능
6. 신청사업 / 예산 (2002. 1.～ 2002. 12)
항 목
산출근거
예산조
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1년 1월호
제목: 함께 걸음이 만난사람
-보건복지부 아동보건복지과
-국민일보 2004-05-04 일자 기사
-한국수양부모협회(http://www.ngopower.net)
-한국수양부모협회 다음 까페 http://cafe.daum.net/ngopower
-한국복지재단, 가정위탁보호사업 계획서, 1999 1.
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종료 후 지속적인 자원봉사를 할 지에 대해 알아본다. 1. 프로그램 명
2. 프로그램 목적
3. 프로그램 목표
4. 프로그램 대상
5. 프로그램 일정
6. 프로그램 내용 및 실시 방법
7. 담당인력
8. 예산
9. 프로그램 평가계획
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주 차
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매니저후보
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* 풀서비스 패밀리 레스토랑 등
동종업계에서 매니저로서 2년이상 근무자
1. 근무처 :
아웃백 전 매장에서 수시모집.
2. 제출서류 : 이력서 - 칼라 사진 부착, 응시부문, 연락처 우측상단 기재요망
자기 소개서(경력자는
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1995년 11월 건설, 유통, 패션분야의 계열사 사장 3명을 포함하여 레저, 스포츠 및 빌딩 경영 등의 분야에 필요한 부사장, 전무 등 10여 명을 공개 채용했다.
모집광고후 10일간의 접수기간 동안에 이력서, 해당분야 사업계획서, 자기소개서 등의
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16세)에 맞춘 것, 의무교육 기간에도 기술(직업)교육을 강조하고 있는 것, 고등교육기관 재학생에 대한 현지노동의 교육과정화, 군복무 및 생산현장 경험의 대학입학 기준에의 적용, 공장대학·농장대학·어장대학 등의 일하며 배우는 교육체
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