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질적 수준 제고
3) 영아보육 재정지원의 확대
4) 영아전담보육시설의 개념 정립 및 탄력적 운영
5) 반 운영 및 구성
6) 인력관리
7) 보육료의 세분화
2. 장애아 보육의 과제
1) 보육대상 장애아동의 설정 시 고려 사항
2) 장애아보육 대상의
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동국대 대학원
정당 내 공직선거 후보자선출의 민주화/ 입법정책연구회
정당의 민주적 제도화를 위한 개선방안에 관한 연구/ 한국의회발전연구회
지방선거제도 개선에 관한 연구 : 상향식 공천제도를 중심으로/ 이종수/ 연세대 행정대학원
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수시 지원 자격을 얻어 입학하는 우리 학과에 귀여니가 입학했다고 해서 우리 성균관대학교를 욕되게 할 일은 없을 것이라고 믿습니다. 연기예술학과는 예술학부의 특성상 정시 모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는
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수시 지원 자격을 얻어 입학하는 우리 학과에 귀여니가 입학했다고 해서 우리 성균관대학교를 욕되게 할 일은 없을 것이라고 믿습니다. 연기예술학과는 예술학부의 특성상 정시 모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는
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동국대 교육대학원 석사학위논문.
이은영(1998). 컴퓨터 학습환경에서 인지적 도제양식의 수학학습이 학업성취도 와 문제해결력에 미치는 효과. 중앙대학교 석사학위논문.
조재형(1997). 초등학교 자연과 "작은 생물" 학습을 위한 멀티미디어타
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대학교육)의 확대
Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 대학정원정책
Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 사립대학
Ⅵ. 고등교육(대학교육)과 중국고등교육(중국대학교육)
1. 조기에 입학율 15% 수준으로 제고
2. 사립대학의 발전 유인
3. 고등교육의 자율
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자기소개서(자소서)를 요구하는 이유
1. 성장과정을 알기 위하여
2. 지망동기를 알기 위하여
3. 장래 희망을 알기 위하여
4. 문장력과 필체를 보기 위하여
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성방법
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 입사 지원
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대학교 평생교육원이 걸어온 지난 6년은 지역사회와 대학당국의 끊임없는 관심과 혁신의 질로 다듬어진 시간이었다.
그리고 앞으로 닥쳐올 또 다른 변화의 시기는 보다 많은 노력을 요구하고 있고, 경북대 평생교육원은 이러한 변화에 적응
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모집활동의 특성
2) 선발과정상의 특성
3) 인력계획의 특성
2. 기존채용관리의 문제점
1) 장기인력계획의 부재
2) 직무관리 미흡
3) 공정한 인사고과 자료 미흡
4) 선발기법의 효율성 문제
5) 면접에 대한 보완 필요
Ⅴ. 채용관리의 실천적
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면접서두
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1. 필기시험에서 동점자의 경우 면접에서 초과합격자를 모두 탈락시키는가?
매년 상황에 따라서 조금씩 다르며 면접당시 결원(빈자리)이 많으면 모집예정인원보다 초과하여 합격
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