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간호조직도 이러한 변화를 잘 이끌어야 한다고 본다. Ⅲ.결 론 병원은 가장 복잡한 조직 중 하나로 다른 조직과 다르게 의사, 간호사 등 자율성을 요구하는 전문인력과 일반관리 분야의 인력이 혼합되어 운영되는 조직이다. 그러다보니 병원
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간호사의 직무만족도를 높이기 위한 중재 프로그램 개발 및 적용연구를 통해 딜레마의 정도를 낮추는 것이 필요하다. *참고문헌 일 종합병원 간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도의 관계, 양야기. 학위논문(석사)-- 전남대학교 대학원: 간호
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간호사가 교대 근무로 인하여 직면하는 스트레스의 경험과 정도를 파악하기 위하여 수행되는 조사연구 2) 연구 대상 - 교대 근무를 하고 있는 순천시 소재의 50-550병상의 병원에 근무하고 있는 3개 병원 간호사와 고정 근무 간호사들 - 자료 수
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대학교 대학원. 4. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원. 5. 김영훈(2000), 치과병원에서의 니치전략 사례, 경희대학교 경영대학원. 6. 임지연, ‘인간애 실천하는 글로벌 전문직 간호사
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대학교 박사학위논문, 1997. 강성홍, 병원경영 정보관리, 고려의학, 2002. 김도연, 병원정보시스템을 사용하고 있는 일개 종합병원 간호사의 업무 분석, 계명대학교 대학원 논문, 2006. 박경숙 등, 일개 종합병원 간호사의 간호업무 전산화 활용
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병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012 이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015 Graner, J. F.,Smith, H.L., & Piland, N. F.(1990), Strategic Nursing Management. An Aspen Publication, p.5. 김미란. 임상간호사의 간호전문직관
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기아자동차 엔지니어 생산직 자소서 기아자동차 생산직 자기소개서 기아자동차 엔지니어 생산직 자소서 기아자동차 엔지니어 생산직 자소서 기아차 생산직 기아차 엔지니어 생산직 자기소개서 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는
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간호사는 환아가 무리하여 고통을 입지 아니하도록 주의 깊게 감독하여야 한다. (4) 참고 문헌 고위험모아간호학. 방송통신대학교 멀티미디어 강의안 신생아집중치료실, 건강정보, 신생아집중치료실, CHA의과대학교 일산차병원 https://ilsan.cham
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대학교출판부 이상미 외 (2014)/ 간호지도자론/ 한국방송통신대학교출판부 김희래 (2012)/ 의료기관 인증제가 환자 안전과 의료의 질 향상, 조직 문화 및 병원경영 활동에 미친 영향/ 연세대학교 보건대학원 김미란 (2008)/ 임상 간호사의 간호전
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병원 내 윤리적 의사결정 과정에 주도적으로 참여하며 환자를 격려하고 도와주고 지지하는 위치에 있어야 할 것이다(김현정, 2002). ◆ 참고자료 ◆ 김선자(2006)「혈액투석실 간호사의 윤리적 딜레마에 관한 현상학적 연구」이화여자대학교
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