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대학교 의과대학, 혈액 종양학, 순천향대학교출판부, 2011.
김명희, 김옥숙 외 3명 저, 종양환자 간호 (성인간호 실무교육), 수문사, 2011.
최명애, 조남옥, 기초간호과학, 방송통신대학교출판부, 2010.
김남초, 간호중재, 현문사, 2006.
삼성서울병원
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수적으로 해야할 정규적인 업무량
복리후생제도
병원에서 간호사들의 복리후생제도가 잘 되어 있다는 정도
급여수준
근무처에서 받는 정규적 보수와 특별급여
업무만족도
능력인정
간호사 자신의 업무능력을 상사가 평가 후 인정받는 기회
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었음에도 불구하고 간호사들에게 직업적 위상을 확대시키고자 하는 기회가 많이 주어지는 편은 아니다. 그래서 병원 조직과의 갈등은 다시 발생하고 있다. 즉 전문 커리어 발전 기회 욕구가 조직 내에서 반영되지 않을 때가 많다. 다시 말해
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제에 대한 갈등 최소화가 필요하다.
(4) 변화된 간호조직의 의사결정
최근 병원조직에서 간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 구성원들과 자주 논의한다. 그리고 병원조직에서는 일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회
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서울병원 암병원. http://www.samsunghospital.com/cancer/
길선령. 대장암 증상과 병기와의 관계. 울산대학교 일반대학원. 2006
박정애. 대장암 수술환자의 생존여정. 중앙대학교 대학원. 2012
염정원. 노인 장루보유자의 영양상태와 자가간호 정도. 순천향
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간호사의 사회심리적 스트레스, 이직의도와 간호 업무수행 산업간호학회지 19(2) 236-245
이난희. 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 I. 서 론
II. 본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인
(1)
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간호요구. 중앙대학교 대학원.
유문숙. (2001). 표준화 환자를 활용한 학습방법의 개발 및 효과분석: 기본간호학 실습교육을 중심으로. 연세대학교 대학원. 성인간호학(간호학과 4학년) 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경장영양의 정
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소개
② 자가 간호 능력 평가
③ 장루관리 교육평가
2. 장루를 보유한 환자에게 나타날 수 있는 심리·사회적 문제와 이에 대한 대처방안에 관해 서술하시오.
1) 장루를 보유한 환자에게 나타날 수 있는 심리사회적 문제
2) 심리사회적 문제
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간호학대사전, 대한간호학회, 한국사전연구사, 1996.3.1. 참조
7) 서울아산병원 http://www.amc.seoul.kr 의료정보 참조 1. 기본소생술 (BLS)의 과정
2. COVID-19 감염 의심 환자 시의 기본소생술 과정
3. 전문심장소생술 (ACLS)의 과정
4. COVID-19 감
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➂ 고형화과정
2) 범발성 혈관내 응고증후군(DIC)의 발생기전
3) DIC 관련 혈액검사
4) 사용 약물의 약리작용과 부작용
➀ 피브린
➁ 헤파린
5) DIC환자의 간호중재
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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