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사회적으로 할당된 자원들에 대한 청지기로서의 조직이나 프로그램들이 그 역할들을 적합하게 수행하고 있는지를 확인하는 작업이다. 제1장-인사관리
1.인사관리의 의의
2.인력의 모집과 선발
3.인력개발
4.슈퍼비젼
제2장-재정관리
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사회통합을 위한 교육의 양적 확대와 질적 개선, 장애로 인한 손상을 최소화 할 수 있도록 하는 의료서비스의 접근성 중대, 통합된 지역사회환경에서 리해비리테이션 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 사회복지 서비스의 양적증대와 내용의
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슈퍼바이저는 신임직원에게는 전문인으로서의 모범이 되며 다른 기관에서 온 경력직원들에게는 교량의 역할을 한다.
슈퍼비전의 의미와 슈퍼바이저의 역할
담당교수: 교수님
학 과: 사회복지학과
학 번:
이 름:
제 출 일: 03... 1. 슈퍼비
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사회환경, 서울:나남출판사, 2002
김기태 외 4인, 정신보건복지론, 양서원, 2002
이지영, 정신보건사회복지사의 실천영역에 따른 직무와 역할에 관한 연구, 숭실대 석사논문, 2000
김기태외, 정신보건복지론, 양서원, 2003 1. 인간의 특성
2. 생
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사회복지프로그램 개발론 - 정무성 (학현사)
② 부모교육 프로그램 - 한 정신건강연구소
③ 초등학생을 둔 한부모 가정을 위한 서비스 프로그램에 관한 연구
(동국대학교 행정대학원 강혜준, 2006년)
④ 저소득 한부모 가족 지원 서비스에 관한
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상세히 서술하는 것이 특징이다 Ⅰ.정보관리
1. 정보관리의 정의
2. 정보관리의 필요성
3. 전산화 정보관리
4. 문서 정보관리
Ⅱ.수퍼비젼과 컨설테이션
1. 슈퍼비젼
2. 컨설테이션
3. 참고문헌
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시설의 설치 및 운영상의 개방성과 투명성을 제고하기 위한 제도적 장치가 강화하게 되었다.
5. 1990년대 이후 우리나라 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
1990년이후부터 사회복지행정이 실제적으로 중요성을 인정받고 사회복지행정에
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사회복지공동모금회(2009), 전산시스템 소개 교육자료
- 사회복지공동모금회 공식 홈페이지 : http://www.chest.or.kr ◆ 서론
Ⅰ. 경기도 공동모금회의 소개와, 미션 & 비젼
Ⅱ. 조직관리
1) 조직도
2) 부서별 현황 및 업무
Ⅲ. 인사
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 신입직원 훈련
II. 일반직원 훈련
III. 슈퍼아비어 훈련
IV. 관리자 훈
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 컨설테이션의 개념
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