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기업에서는 높은 성과와 결과를 도출하기 위해서는 인재를 잘 활용해야 한다. 내부적인 인재를 적절하게 양성하면서, 내부적으로 양성하기 어려운 부분은 외부에서 영입을 하여 기업의 기술력과 전문성을 확보해야 한다. 그러기 위해서는 인
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스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 교육훈련의 유형
1. 일반조업원훈련
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기업에서 자사의 정보시스템이 최고의 성과를 창출하기 위해선 관련 협력사 시스템 등 전체적인 시스템과 프로세스를 고려하여 적절한 수준의 시스템을 구축할 필요가 있다. 또한, 각 기업이 선도적인 시스템을 개발, 구축하였을 때는 이 시
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정보 서비스다.
카카오는 카카오톡을 통해 국내에서 독보적인 위치를 차지하고 있다. SNS업체들 중에서도 카카오톡은 가장 많은 이용자들을 보유하고 있으며 다양한 서비스를 통해 고객들을 만족시키고 있다.
카카오톡은 스마트폰의 보
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1. 원가절감의 효과를 제공
2. 의사결정 정보제공
3. 기업구성원간 커뮤니케이션 향상
4. 환경변화에 대한 대처능력
5. 경쟁적 도구로서 이용
II. MIS의 역기능(단점)
1. 고용불안 및 노동소외
2. 사생활 침해
3. MIS의 맹신
* 참고문헌
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벤치마킹
13. 구조조정
14. 아웃소싱
15. 비즈니스 리엔지니어링
16. 비즈니스 리스트럭처링
17. 제로베이스 조직혁신
18. 카이젠
19. 근무형태의 혁신
1) 재택근무제
2) 조기 출, 퇴근제
3) 모빌오피스
4) 현장 출, 퇴근 시스템
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국가 경제 발전에 기여해 온 기업
국가 기간산업과 정보통신 분야 강화
매출 60조원, 수출액 200억
현 SK 그룹 CEO - 최태원
*Vision
10년 동안의 성장 동력을 글로벌리티(Globality·Global+Ability·국제화역량)
글로벌 시장에서 생존하라,조직 정비
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랩(lap), 힙합(hiphap)등은 포기할 수 없는 생활의 일부가 되어 있는 것이다.
이상에서 살펴본 바와 같이 정보화에 따른 사회변동의 내용들을 정리하면 다음의 아래의 표와 같다.
- 정보화에 따른 사회변동의 모습 -
4) 정보사회와 생활혁명
지금까
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정보를 확인해 볼 수 있어 편리하다. 이렇듯 고객에게 기업의 제품이나 브랜드에 대한 정보를 쌍방향으로 소통 가능한 기업 홍보용 어플리케이션을 브랜드앱이라 하며, 스마트폰의 특성상 전세계의 사용자들이 이 어플리케이션을 다운받아
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스마트카드(multi-application smart card)를 도입하는 것이다. 1. 미국
1) 행정정보공개 부문
2) 온라인 서비스
3) 스마트카드계획
4) 비전과 목표
5) 업무 개선과 범정부차원의 전자상거래 향상
6). 활용 현황
2. 호주
1) 호주빅토리아주의 21
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