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미래를 만들어가겠습니다. 1. LF에 입사하여 기여할 수 있는 점을 자유롭게 기술해 주세요
2. 본인의 가장 큰 실패 경험은 무엇이며, 그 실패를 통해 배운 점을 기술해 주세요
3. (해외사업) LF 해외 사업의 개선 방향 및 전략을 자유롭게 작
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의 소중함을 절실히 깨달았고, 노력 없는 사람에게 주어지는 것은 아무것도 없으며, 준비하는 사람만이 미래가 있기에, 자아 발전을 위해 꾸준히 노력하지 않으면 안된다는 것 또한 깨달았습니다.
1. 성장과정
‘우리집은 북적북적 시장통’
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것을 말해주세요.
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냉배수 활용방안으로 어떤게 있나?
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발전소에서 어떤유해물질 나오는가?
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남부발전에서 가장 가고 싶은 사업소는 어디인가?
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자신만의 시간을 잘 관리하는 법은?
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어린아이에게 발전소를 설명해보라.
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스마트팩토
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미래에셋증권
6. LG 화학
7. 한화그룹-대한생명
8. 한화무역
9. 포스코
10. 동부증권
11. LG cns
12. IT 회사 1
13. IT회사 2
14. 고려 해운
15. LG상사
16. 대한항공
17. 포스틸
18. 한솔전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG 유통 2
21. 삼성 테크윈
22. LG- OTIS
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의 발현처가 될 수 있다는 자세로 주어진 일에 열심히 임하겠습니다. 그래서 10년 후에는 귀 병원을 진두지휘하는 리더의 자리에서 저의 전문성을 귀사의 성과와 연결시킬 것을 약속드립니다. 더불어 미래의 핵심은 환자와 인터넷에 있을 것
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위험성 평가와 환경 규제 대응을 직접 수행하며 HSE 직무의 중요성을 체감했습니다. 특히 작업자 안전 교육과 VOC 저감 프로젝트 참여 경험을 통해 실질적인 개선 성과를 만들었습니다. 저는 안전을 지키고 환경을 보호하는 것이 기업 경쟁력의
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미래를 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 저의 안전보건관련 공공산업의 미래를 바라보게 하는 한국산업안전보건공단과 관련된 학업과 연구는 공단에 입사해서 한 발 더 앞서나가게 하는 업무 지식을 갖게 할 것입니다. 더불어 저는 한국
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적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한가지
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적용이 어려운 개인사업자나 소상공인, 소기업의 경우 대안정보 즉, 카드사 정보나 통신정보, 유통정보, 가맹점 정보 등의 정보를 활용한 신용평가모형을 고도화하여 적용하는 것이 필요하다.
이러한 기업금융 실적을 확대하기 위해 대기업
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적용하여 그 결과를 확인하였던 가장 최근의 사례에 대해 기술하여 주십시오.
4.다른 사람을 설득해야 하는 상황에서 상대방의 의견이나 요구사항에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신의 의견을 논리적으로 전개하여 상대방을 효과적으로
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