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기업선정 배경 ................................ 2
2. 로레알 기업소개.................................... 3
① 연혁 및 개요.................................... 3
② 미션 및 전략.................................... 4
③ 사업부 구조............................
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기업소개
-골프존 소개
-사업소개
-경영이념
2. 골프존 연혁
3. 골프존 조직도
-R&D(연구개발, Research and Development)
-Business(사업 기획 및 영업)
-Infra(간접자본)
-인터뷰
4. 부서 경영
-직무소개
5. 매출조사
6. 채용정보
7. 스왓
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정보전문가의 역할
2. 정보분석가의 역할
3. 정보상담자의 역할
4. 정보중개인의 역할
5. 정보컨설턴트의 역할
Ⅴ. 인터넷 정보검색사의 자질
1. 정보검색에 대한 열정
2. 최종 이용자의 정보 요구를 파악할 수 있는 어휘력 구사와 인터뷰
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기업에서 좋은 스토리를 발굴하기 위해서는 사보, 연감, 웹사이트에서 정보를 검색하는 것이 기본이며 임직원 대상으로 사내 공모를 하는 것도 좋은 방법이다. 그리고 내부 사정을 잘 알고 있는 사내 임직원과의 인터뷰를 실시하는 것도 좋은
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인터뷰 ● 서 론
Ⅰ. 미남옵틱스 선정동기
Ⅱ. 미남옵틱스 기업소개
1. 미남옵틱스의 연혁
2. 미남옵틱스의 목표
● 본 론
Ⅰ. 내・외부 환경분석
1. 수출 국가 안경시장의 현황
2. 경쟁 국가 안경시장의 현황
3. SWOT 분석
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인터뷰내용
▶ ENTC 이앤티컨설팅(주) 홈페이지
▶ (주)맥그로우컨설팅그룹 홈페이지
▶ www.eduis.co.kr
▶ LG경제연구원
▶ 「기업교육의 실제」 - 천영희 저 (교육과학사)
▶ 「제대로 영업할 줄 아는 간부만 남아라」- 송원재 저 (새로운사람들)
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인터뷰
8) 방문·참고 사이트
- 한국 노동 경제학회 www.klea.or.kr
- 한국 노동혁신 연구소 www.kiiwp.com
- 한국노동 연구원 www.kli.re.kr
- 노동부 www.molab.go.kr
- 노동부 고용 안정 정보망 www.work.go.kr
- 삼성경제연구소 www.seri.org Ⅰ. 고령자 취업 이슈
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현황
2. 금형업체별 현황
3. 금형업체의 설비투자 현황
4. 현 금형산업의 문제점
Ⅳ. 개발금형과 주문금형의 비교
1. 자체개발 금형을 통한 완제품 판매
2. 대기업 주문 금형제작
Ⅴ. 중·소업체의 공동 제품개발
Ⅵ. 맺음말
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정보 혁명을 통한 사회 계층 구조 변화 분석과 정보 혁명에 따른 부의 형평성 문제 해결 방법’이란 긴 주제에 대한 고찰을 마치게 되었다.
‘혁명’이라는 현상은 기존의 기득권층에게는 위기를 의미하겠지만, 나머지 계층에게는 새로운 기
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2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
Ⅲ. 결 론
+참고+ 외국기업의 문을 두드리자
◆다국적기업, 업종별 채용특성
① 제조업체
② 대사관
③ 항공사(승무원)
④ 생명 보험사
⑤ 외국계 증권사
⑥ 외국계 은행
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