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스톡옵션 파동
1957년 지구 반대편에서 대기권을 향해 솟아오른 한 대의 로켓은 페어차일드 사는 물론 트랜지스터라는 개념 자체의 가치를 송두리째 바꾸어 놓았다. 8인의 배신자들에 의해 탄생된 페어차일드 사는 실리콘이란 소재를 이용해
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스톡옵션 쪽으로 가는 데도 딜레마가 있다고 본다. 스톡옵션을 준 후에 더 대우해줄 방안이나 여력이 없어 인력문제가 나오지 않는가. 보상체계가 효과를 내고 있다고 보는가.
스톡옵션의 의미가 변질되고 있다. 순수벤처라는 의미로 아이디
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스톡옵션제를 통한 주인의식과 장기적 동기부여 유발이 필요하다. 시가보다 낮은 가격으로 자사주의 매입권리를 부여함으로써 회사경영에 대한 주인의식을 고취시키고, 성과향상을 위해 더욱 열심히 노력하도록 유도하는 것도 성과보상제
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스톡 (Bean Stock) 제도의 도입을 들 수 있다. 빈스톡은 스타벅스 사내의 스톡옵션 계획을 뜻하는 말로 연구개발직이나 숙련된 기술자 뿐만이 아닌 모든 직원들에게 스톡옵션을 제공하는 것이다. 하워드 슐츠는 스톡옵션의 제공을 통해 직원들이
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스톡 (Bean Stock) 제도의 도입을 들 수 있다. 빈스톡은 스타벅스 사내의 스톡옵션 계획을 뜻하는 말로 연구개발직이나 숙련된 기술자 뿐만이 아닌 모든 직원들에게 스톡옵션을 제공하는 것이다. 하워드 슐츠는 스톡옵션의 제공을 통해 직원들이
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스톡옵션. 스톡옵션은 일시적인 보상차원이 아니라 혁신적인 문화를 강화하는 장기적인 수단으로 활용도가 높다. 실제 시스코시스템즈의 경우 전체 지분의 5%가량을 임직원들이 갖고 있다. 미국에서 7년간 IT관련 사업을 했던 박상일 PSIA사장
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스톡옵션주88)
주88) Martens, 주 85).
_ 경영진을 위한 주식옵션계획에 있어서 신주인수권의 부여가 법적으로 문제되는 것이 아니라 옵션을 주기 위하여 회사에 의한 주식의 창출(Beschaffung bzw. Schaffung)이 문제된다. 종래에 그를 위하여 기업실무
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스톡옵션을 부여하기도 했다. 사실상 스톡옵션형 우리사주제도를 도입하기 위한 전단계라고도 할 수 있다.
이들이 우리사주제도를 확대하는 이유는 경영권의 안정과 노동자의 복지 향상 등 여러 가지 복합적인 목표를 가지고 있다(S&T중공업
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기업의 주가가 사전에 약정된 행사가격을 넘지 못하면서 이미 부여한 옵션 계약을 철회하는 경우가 빈번했다. 지난해 3월까지 코스닥시장 집계에 따르면, 그동안 스톡 옵션을 부여한 적이 있는 193개 코스닥 기업 중 절반가량에 해당하는 96개
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스톡옵션을 통한 장기적 인센티브
앞에서 설명된 성과 인센티브가 비교적 단기간의 성과를 동기부여하기 위한 것이라면 스톡옵션은 장기적인 성과를 동기부여하기 위한 목적으로 사용된다. 장기적 인센티브의 유형 중에 일반적으로 잘 알려
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