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스톡옵션’이란 것이 있다. 이것은 일정 기간 후에 자사 주식을 액면가에 살 수 있는 권리이다. 이 스톡옵션은 7가지 경영 마인드 중에서 3-4가지를 지원하는 전략적 성격을 가지고 있다. 스톡옵션을 통해 인재를 구할 수 있고, 강력한 공동체
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가능함
8. 스톡옵션
-미상장, 미등록 벤처기업은 임·직원, 외부전문가, 대학 또는 연구기관에 주식매입선택권(스톡옵션)을 부여할 수 있음.
9. 공장설립
-벤처기업은 창업보육센터 입주시 도시형공장 설립이 가능함
10. 병역특례지원
-산업기
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기술인력의 벤처기업 활용을 확대할 필요
2) 추진방안
ㅇ교수연구원등 기술인력과 벤처기업간 상호협약을 통해 기술지원과 주식(지분)을 연계하는 새로운 형태의「스톡옵션제」도입
- 대학산업기술지원단, 정부출연 연구기관 등과 연계하여
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스톡옵션제 확대 시행
자금의 확보와 이에 소요되는 금융비용을 줄이기 위하여 97년 시행 예정인 주식매입선택권제를 확대시행 내지는 완화해야 할 것이다. 이는 실질적으로 종업원의 지분참여 효과가 있기 때문에 창업단계급인력 확보에 드
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22곳의 해외법인
하나투어의 스톡옵션제도
2001년부터 입사 6개월 이상 된 모든 직원에게 스톡옵션 부여
하나투어 직원들은 스톡옵션 행사로 연봉의 2배가량의 평가차익 회사 소개
조직 전략
인사 시스템
개선점
결론
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스톡옵션):회사의 임직원이 일정 조건이 만족되면 사전에 정해진 가격으로 자기회사의 주식을 매입할수 잇는 권리. 자기회사 임직원의 동기부여를 위한 일종의 보상제도.
스톡옵션의 문제점: 주가의 상승 이익의 증대 등과 경영자의 기여도
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스톡옵션)이 없었음에도 왕성하게 활동한 것은 (1998년부터 1999년까지 사외이사들만의 회의가 84번 있었음) 명성이 강한 유인이었음을 입증한다. 2000년 이후 집행위원들에 대해 스톡옵션이 부여되면서 사외이사들에게도 스톡옵션이 부여되었
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스톡옵션을 통해 직원에게 높은 보수대신에 주식을 부여함으로 회사에 성과에 따른 이익을 직접적으로 부여하고 있다.
○자본금 및 잉여자본금
구 분
주식수(주)
주당금액
자본금
주식발행초과금
2007.12.31
20,474,448
500
10,237,224
148,184,132
유상
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스톡(Bean stock)옵션 제공
시간제 직원포함, 모든 직원에게 연봉의 12% 정도의 스톡옵션 제공(미국 상장 사 중 처음)
효 과
직원개개인 공헌과 회사의 성장의 관련성 인식 및 가치 창출 위한 다양한 의견제시
◈ 신뢰감의 표현으로
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스톡옵션 등을 통한 소수 핵심 엘리트들의 헌신과 함께 이들을 받쳐 주는 저임금 (외국인) 노동자들의 착취가 바탕이 되었다.
이러한 조건들 중에서 한국에서 현재 갖춰진 것은 저임금 노동자들의 착취뿐이다. 여기에 더욱 문제인 것은 벤처
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