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기업은 미국 마이크로소프트. 마이크로소프트 게임스튜디오(MGS)의 셰인 킴 대표는 최근 한국을 방문해 \"웹젠 엔씨소프트 등 한국 캐주얼게임 개발사 5곳을 선정해 게임을 공동으로 개발하고 전 세계에 출시하는 \'엑스박스 라이브 아케이드(
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정보통신부
- 한국 신용평가정보 코스닥 상장기업분석
- 한국게임산업개발원
- 엔씨소프트 홈페이지 (www.ncsoft.co.kr)
- 리니지 홈페이지 (www.lineage.co.kr)
- 안티리니지 홈페이지 (anti-lineage.wo.to)
- 한국 소프트웨어 진흥원 (www.software.or.kr)
- 코스
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기업 평가 방법-기술신용보증기금 양동우 박사>
21세기는 자본이나 설비같은 유형의 자산보다는 기술지식정보와 같은 무형의 자산이 중요해짐에 따라 대기업에 비해 무형자산의 비중이 높은 벤처기업이 급부상하고 있다. 우리나라의 벤처
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신용평가정보에 따른 아이웨딩의 종합신용등급은 신용능력이 양호한 수준인 BBB+이고 현금흐름등급도 CF3로 양호한 수준이다. 나이스신용평가정보는 \"기업의 전체적인 성장규모를 평가하는 총자산 증가율이 39.9%로 전체 업체의 상위 15% 이내
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신용정보망, 인증, 전자공증 등 디지털 금융 관련 인프라 구축
□ 디지털화의 장점을 최대한 활용하는 금융정책을 수립
- 디지털화에 따른 부작용을 지나치게 우려하여 순기능을 무시하는 정책을 구사할 가능성
예를 들어 전자화폐의 화폐
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정보학회
○ 김상철(2002), 제조업체의 B2B 비즈니스 모델 구축방안, 영남대학교
○ 이화범(2002), 전자상거래 닷컴기업의 비즈니스 모델에 대한 사례연구, 고려대학교
○ 이재인(2000), 무선 인터넷 비즈니스 모델 연구, 건국대학교
○ 오정석 외 3
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liveblog/70082607502> 외 1편 - 목 차 -
Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 현대카드 소개
1. 현대카드 자사 소개
2. 현대카드 전략과 목표
3. 현대카드 주요 상품
Ⅲ. 소비자 인지도
1. 경쟁사
2. 선호도
3. 카드선택 정보취득 경로 및 의사결정
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기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람.
㉡ 인사관리 시스템
새로운 인원을 모집, 선발하고 교육, 훈련 후 보상을 하거나 동기 부여를 해주는 인사 관리시스템은 어떻게 운
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기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람.
㉡ 인사관리 시스템
새로운 인원을 모집, 선발하고 교육, 훈련 후 보상을 하거나 동기 부여를 해주는 인사 관리시스템은 어떻게 운
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기업 재무구조의 개선
4) 조직활성화를 위한 커뮤니케이션 활성화
5) 조직문화의 혁신
6) 디지털 시대에 맞는 혁신적 인력관리방안 강구
2. 과감한 아웃소싱(Outsourcing)전략
3. 인터넷(Internet)등 정보통신기술의 전략적 활용
1) 디지털 혁명에
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