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논문 285건

적용 ··················26 3. 심리요인 극복방안의 통합적 적용 ··············27 1)심리요인 극복 훈련의 주체 ··················27 2)심리요인 극복 훈련 프로그램의 적용시기 ···········27 3)심리요인 극복 프로
  • 페이지 61페이지
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
대상자의 일반적인 특성  2. 미혼모에 대한 사회적 인식  3. 미혼모에 대한 부정적 인식을 가지게 된 이유  4. 미혼모의 사회적 고립과 그 해결을 위한 주체와 대책   1) 미혼모들이 겪는 가장 큰 사회적 고립   2) 사회적 고립을 해
  • 페이지 31페이지
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  • 발행일 2012.06.28
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  • 저자
및 절차 5) 자료분석방법 3. 연구결과 1) 대상자의 일반적 특성 2) 대상자의 분노표현방식 분석 3) 실습 스트레스와 임상수행능력 4) 분노표현방식에 따른 실습 스트레스 5) 분노표현방식에 따른 임상수행능력] 4. 결과 및 제언 5. 참고문헌
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2013.01.03
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  • 저자
스트레스를 주는 요인이 무엇인지 알고 있다. 1. 서론 1)연구의 필요성 2)연구 주제 3)가설 4)연구 목적 5)용어 정의 6)연구의 제한점 2. 문헌고찰 3. 연구 방법 1) 연구설계 2) 연구 대상자 및 연구 기간 3) 연구 도구 4) 자료 수집
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2012.09.01
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  • 저자
스트레스에 영향 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교 석사학위논문 김오남(2006). 이주여성의 부부갈등 결정요인 연구, 가톨릭대학교 박사학위논문. 김은실(2007), 결혼이주여성의 문화적응스트레스, 사회적 지지와 사회적응, 충북대학교 석
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
론 2. 제2장 재택근무 보안 위협 요소 2.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점 2.2. 기술적 측면:VPN 취약점 3. 제3장 대응방안 3.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점 대응방안 3.2. 기술적 측면:VPN 취약점 대응방안 4. 제4장 결론 5. 참 고 문
  • 페이지 9페이지
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  • 발행일 2022.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
전반적 만족도 <표 Ⅴ-4> 가출충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-5 > 자살충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-6> 고민이나 걱정거리 의논 대상자 <표 Ⅴ-7> 대화태도에 대한 평가 <표 Ⅴ-8> 부모님과의 의사소통 유형 <표 Ⅴ-9> 학교폭력에 영향을 미치는 영향
  • 페이지 54페이지
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
대상자의 영양지식 습득 (해당란에 V표시 해 주시기 바랍니다.) 1. 귀하는 영양교육을 받으신 적이 있으십니까? 1) 있다 2) 없다 2. 귀하께서는 영양교육이 필요하다고 보십니까? 1) 그렇다 2) 그저 그렇다 3) 아니다 3. 귀하께서는 여양지식을 얻는
  • 페이지 24페이지
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  • 발행일 2008.10.31
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  • 저자
프로그램 참가적 의사결정 Moorhead et al.(1992) 제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독) 부수적인 프로그램(스트레스관리/건강촉진) Luthans(1992) 지원적 조직풍토의 조성 경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공 직무충실화 역할명료화 갈
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
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