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승무원에 대한 꿈을 키워 왔습니다. 또한, 사회의 여가활동의 중요성 확산, 관광산업의 발전으로 인한, 향후 항공사와 서비스에 대한 관심이 높아지고 있으며, 관련 사업에 대한 중요성과 확장성을 깨닫게 되었습니다. 이에 미래에 대한 투자
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승무원이 되어 신규 승무원 교육에 참여하고, 아시아나항공의 서비스 철학을 전파하는 역할을 하고 싶습니다.이를 위해 초반부터 현장에서 많은 경험을 쌓고 역량을 체계적으로 개발할 계획입니다.
12. 스트레스 관리 및 자기관리 능력
Q1. 스
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승무원이 되겠습니다. 장기적으로는 아시아나항공을 대표하는 서비스 전문가로 성장하여, 고객들에게는 따뜻하고 편안한 비행 경험을, 회사에는 긍정적인 이미지를 심어주는 데 기여하고 싶습니다.
35. 본인이 생각하는 긍정적인 마인드란
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자기계발과 서비스 역량 강화를 추구하겠습니다. 봉사활동에서 소외된 이웃에게 따뜻함을 전한 경험이 있습니다. 아시아나항공의 승무원으로서 이 가치를 이어가겠습니다.
41. 승객이 기내에서 불쾌한 냄새를 호소한다면 어떻게 하시겠습니
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대한항공 [2]
1) 성장과정 및 가족관계
2) 성격 및 취미사항
3) 경력 및 특기사항
4) 지원동기 및 입사 후 포부
3. 아시아나 항공[1]
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 경력사항
5) 지원동기
6) 입사 후 포부
4.
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