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노동자 건강검진
1. 최종 근골격계 유질환자 현황
2. 대우조선 생산직 노동자 전체 유병률 추정
3. 유질환자 질병분포
4. 부서별 유질환자 현황
5. 직종별 유질환자 현황
6. 부서-직종별 유질환자 현황
7. 근골격계 질환에 영향을 미치는 인
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중요성
Ⅳ. 대우 세계경영의 현황
1. 해외 네트웍 및 주요 해외투자 현지법인 개관
2. 해외투자 현지법인망의 확장 과정
3. 해외투자 현지법인들의 지역별/사업분야별 분포
4. 투자비율 및 투자규모별 해외투자 현황
5. 해외법인들에 대한
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중요성 /5
Ⅱ. 본론 ...........................................................6
1. 한국주택시장 버블의 원인/6
2. 주택시장 버블로 인한 문제점/7
(1) 빈부격차의 주범
(2) 불로소득 발생으로 인한 근로의욕 상실/8
(3) 내수 경기 침
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노동력 구성의 변화
2) 가치관의 변화
3) 정부개입의 증대
4) 경제여건의 변화
5) 조직규모의 확대
6) 노동조합의 발전
7) 정보기술의 발전
2. 왜 오늘날 능력주의 인사관리가 자주 논의되는가
3. 능력주의와 능력주의 인사관리
4. 능력의 개
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근로시간이 40시간 내외로 줄어든 이후에 제도개선을 추진하는 것이야말로 현실성이 큰 방안으로 볼 수 있음.
5. 기업경영에 큰 부담을 주는 것 아닌가?
1) 노동부 주장
. 생리휴가 무급화, 월차휴가 폐지, 연차휴가 기간 단축 및 상한 설정,
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및 판매에 관한 문제를 잘 처리할 수 있어야 한다. 이처럼 스포츠 경영학은 스포츠 조직 내·외의 제반 여건이 복잡해짐에 따라 그에 효과적으로 대처하기 위하여 생성된 학문이다.
따라서 스포츠 경영학은 사회경제적 실체로서 최근에 들어
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및 취업자수
(2) 여성의 고용구조
2. 여성고용정책의 문제점
(1) 가부장적 가치관
(2) 모집 및 채용에 있어서의 차별
(3) 교육 및 배치·승진에 있어서의 차별
(4) 저임금과 격심한 임금차지
(5) 노동조건의 열악성
(6) 정년 및 퇴직에서의 차
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및 프로그램 --------------------- 9~12
① 육아휴직급여
② 차등보육료제
③ 직장내 보육시설
④ 보육비 지원 서비스
⑤ 가족간호 휴직제
⑥ 유동적 근문체제
⑦ 국․공립 보육시설
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영향들도 존재했음은 부인할 수 없는 사실이다.
이러한 부정적인 영향들에 대한 원인은 크게 세 가지로 요약할 수 있을 것이다. 첫째, 제도를 뒷받침 할 수 있는 하부구조의 부재이다. 주5일 근무제로 근로시간은 줄고 여가시간은 증가한 것은
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근무환경 및 직무만족도와의 관계 연구. 덕성여대 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영유아교사란
2. 교사가 유아에게 끼치는 영향
3. 영유아교사의 사회적 지위
1) 근무환경 및 급여
2) 사회적 인정
3) 직무스트레스
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