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시공자로서 해결방안은 무엇인가요?
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SK에코플랜트의 경쟁력은 무엇인가요?
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금속 시편 검사를 하는 절차를 말해주세요.
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현장에서 시공 중에 기자재에 대한 문제가 발생했습니다.
그 문제를 해결하는 절차에 대한 설명을 해보세요.
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안
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절차서, 준비 현황을 작성하는 것이었습니다.
업무에 대한 처리 절차를 순서대로 나타냈고 현재 진행상황에 대해 세부 항목을 작성, 공유하여 다른 인원이 절차서나 준비 현황 파일을 보고도 어렵지 않게 업무를 처리할 수 있는 효과를 가져
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시공을 한 적이 있었습니다. 하지만 약 보름 지난 후 000감독이 시스템에 문제가 있다 하여 긴급출장을 간 적이 있었습니다. 문제점을 살펴보니 전압강하로 인한 시공한 시스템이 일부 작동하지 않았던 것이었습니다. 미처 발견하지 못했던 부
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시공을 한 적이 있었습니다. 하지만 약 보름 지난 후 000감독이 시스템에 문제가 있다 하여 긴급출장을 간 적이 있었습니다. 문제점을 살펴보니 전압강하로 인한 시공한 시스템이 일부 작동하지 않았던 것이었습니다. 미처 발견하지 못했던 부
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절차를 밟지 않고 완공만 한다면 이 집은 분명 부실시공일 것입니다. 직장도 오로지 발전 가능성과 자신의 성장만 중요시하기보다는 개개인간의 화합과 단결이 있어야 비로써 성장의 길에 오르게 된다고 생각합니다. 즉 사용자와 고용인간의
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절차에 대해서 설명하시오.
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철근규격에대해 말해보세요.
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공법관리가 무엇인가요?
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최근 건설업의 이슈는 무엇인가요?
25
중대재해의 정의를 말해주세요.
26
시공이란 무엇인가요?
27
평소에 체력관리 어떻게 하시나요?
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컴퓨터활용능력
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절차는 원서접수(인터넷), 서류심사, 1차 면접, 인성/직무능력검사, 2차 면접 및 신체검사로 이루어 진다. 직종별 특성에 적합하나 인재를 채용하기 위해 다양한 면접기법을 활용하고 있는 일반직/기술직 대졸 공채의 경우 집단 토론면접을 실
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이 분야에 대한 저의 경쟁력과 기술력을 축적하여 저의 가치를 빛내고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는 토목시공현장을 경험하면서 제가 직접 설계하고, 지도하면서 ‘무’에서 ‘유’를 창조하는 보람을 느껴보고 싶다고 생각했습니다. 때
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생각하는가? 1. 성장과정
“새로운 경험을 통해 현실을 극복하다.”
2. 성격
“어떤 사람과도 조화롭게 어울릴 수 있습니다.”
3. 지원동기 및 포부
“시공테크”
4. 특이사항
“성장의 발판을 마련하다.”
5. 면접기출문제
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계획은 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.(562 / 700자)
[주택사업의 분야의 전문가로 성장]
제일건설에 입사한다면 제일건설이 강점이 있는 주택사업 분야에서 건축시공 업무를 담당하면서 대체 불가능한 전문가로 성장하고자 합니다. 이와 관
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