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사회문제로서의 노인 복지
Ⅱ. 관악노인복지관(가칭) 설립 및 운영 계획
1. 문제에 대한 분석
2. 조직의 목표와 주요 사업
3. 조직의 구성
4. 인사(채용)
5. 예산
6. 홍보
Ⅲ. 대표 프로그램(노래교실) 운영계획
1. 목표 설정
2.
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많은 고민을 했지만, 노인종합복지관에서 노인분야에 대해 조금씩 경험해 볼 기회였고 새로운 분야에 대한 관심과 저의 숨은 능력을 발견할 수 있었습니다. 1. 자기소개서
2. 사회복지를 하게 된 동기
3. 사회복지를 통해 느낀 점
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실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준
8. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
9. 취미 및 특기
10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점
*자기소개서
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&편제)
2. 지리적 위치
3. 서비스 종류 및 기초적인 주요활동 내용조사
Ⅲ. 서부장애인종합복지관에서의 지역사회활동
1. 미션&비젼
2. 지역연계사업
3. 후원 및 파트너쉽 체결 상황
4. 사후관리체계
* 사회복지사님과의 인터뷰 *
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사회복지실습 -겨울학기
사 회 복 지 실 습
지 도 계 획 서
실 습 기 간
2010. 00. 00 - 2011. 00. 00
실 습 인 원
OO대학교 사회복지학과
OOO외 8명
supervisor
O O O 부 장
결
재
담 당
관 장
OOOOO종합사회복지관
Ⅰ. 실습 목적 및 목표
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사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구”, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
이선영, “우리나라 사회복지 전달체계에 대한 연구”, 서울시립대 도시과학대학원 석사학위논문, 2003
현정아, “사회복지전달체계 개선에 관한 연구”,
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사회복지학
vol. 51, pp 287-310, 2002.
허정무, 퇴직자의 사회적응에 영향을 미치는 관련변인 탐색을 통한 퇴직 준비 교
육프로그램 모델 개발, 한국노년학. Vol.18, No.3, pp.1~18, 1998.
현승권, 노인의 건강행동이 삶의 질에 미치는 영향, 한양대학교 박
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사회를 대비한 고령자 고용확대방안에 관한 연구”.동아대학교 정책과학대학원 석사학위논문.2004.
조경애.“노인취업 활성화방안에 관한 연구”.서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논문.2004.
조선주.“고령자 취업실태에 관한 연구”.
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노인복지시설 중 지역사회와 연관을 가질 수 있는 시설은 노인여가시설과 재가복지시설을 들 수 있다. 이러한 여가시설과 재가시설은 처음 생겨날 때는 각각 단독으로 존재하고, 그 규모도 매우 적었으나 근래에 와서 노인종합복지관이 점차
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(3) 종합사회복지관 내 노인여가프로의 실질화
종합사회복지관의 이용자는 주로 생활보호대상자들이기 때문에 이들을 대상으로 전문 사회복지프로그램을 개발하는데 어려움이 많다. 따라서 이들에게 활기를 불어 넣기 위하여는 현재 다른
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복지사로서의 사명감을 가지고 지역사회의 복지 증진에 기여하겠습니다. 이러한 마음가짐과 자세를 가지고, 시립용산노인종합복지관이 어르신들의 찾아오는 곳이 아닌, 함께 살아가는 따뜻한 공동체로 자리매김하는데 일조하겠습니다.
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사회의 든든한 버팀목이 되며, 어르신들이 건강과 행복을 누리실 수 있도록 최선을 다하여 봉사하겠습니다. 1. 본인이 가진 사회복지사로서의 경험과 역량을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 시립마포노인종합복지관에서 근무하고자 하는
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노인복지 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험이 있다면 상세히 작성해 주세요.
3. 사회복지사로서 본인이 갖춘 강점과 이를 어떻게 업무에 활용할 계획인지 설명해 주세요.
4. 시립중랑노인종합복지관의 목표와 비전에 대해 어떻게 공
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시립강서노인종합복지관에서 다양한 이해관계자들과 협력하며, 발생하는 문제를 원만하게 해결할 수 있는 능력을 갖춘 사회복지사로 성장해 나가고 싶습니다. 1. 본인의 사회복지 관련 경험과 이를 통해 얻은 성과를 구체적으로 기술해
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사회복지사로서의 역량을 보여줄 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주세요.
3. 강서노인종합복지관에서 근무하면서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 말씀해 주세요.
4. 사회복지사로서 가장 중요하다고 생각하는
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