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시민행동에 영향을 미치며, 직무만족 및 조직몰입은 조직시민행동을 매개로 하여 직무성과를 높인다는 조직시민행동과 관련된 포괄적인 연구모형을 제시하고, 이를 실증 분석하였다.
Ⅸ. 향후 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 내실화 방향
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만족도(직무만족, 업무만족)의 연구 사례
직무만족과 조직시민행동간의 관계를 연구한 또 다른 연구들을 살펴보면, 직무만족과 조직시민행동 간에는 正(+)의 관계가 있다(Mackenzie, Podsakoff, & Ahearne, 1998). Fahr, Podsakoff, & Organ(1990) 등의 연구는 직
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만족에 관한 연구”, (조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2005).
이기향, “어린이집 보육교사의 직무환경과 직무만족에 관한 연구”, (동덕여자대학교 여성개발원 석사학위논문, 2001).
이지원, “민간보육시설 보육교사의 직무만족도에 대
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만족도와 직무성과에 미치는 영향』(A Study on How Leadership Style Affects the National Carrier Flight Attendants\' Satisfactionand Job Performance) - <한국문화관광협회> [문화 관광연구 제5권 제1호] Ⅰ. 서론
1.리더십이란?
2.새로운 리더십 패러다임의
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사회복지전담공무원의 수퍼비전과 직무관련 변인의 구조적 관계. 중앙대학교 박사학위논문. 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족의 중요성
3. 직무만족의 구성요소
4. 사회복지종사자의 직무만족
5. 직무만족도에 영향을 미치는 결정요인
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조직풍토의 변인
3. 학교조직풍토 유형
1) A. W. Halpin등의 연구
2) R. Likert의 연구
B. 교사의 직무만족
1. 직무만족의 개념
2. 교사의 직무만족의 중요성
3. 학교조직풍토와 교사의 직무만족과의 관계
Ⅲ. 요약 및 결론
A. 요 약
B. 결 론
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만족, 조직몰입에 미치는 영향, 경희대학교
최영기 외 1명(2011) / 조직공정성이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 관계 연구, 한국관광학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 의미
Ⅲ. 직무만족(직무만족
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중요성
2. 노후준비의 개념 및 구성 요소
3. 삶의 만족도의 개념 및 중요성
4. 노후준비가 삶의 만족도에 미치는 긍정적 영향
5. 노후준비가 삶의 만족도에 미치는 영향에 대한 연구 결과
6. 노후준비와 삶의 만족도 간의 관계에 대한 개
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만족도와 비전 그리고 한계를 파악하여 청소년학 발전에 기여함은 물론, 청소년지도 업무를 효과적이고 능률적으로 실시할 수 있는 개선책을 마련하고자 한다.
3) 연구의 중요성 : 청소년학 전공자, 비전공자에 대한 만족도에 대한 비교 연구
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민기초생활보장수급노인과 비수급노인의 여가실태 비교연구. 석사학위논 문, 건국대학교
송은희. (2003) 노인의 사회적 활동이 생활 만족도에 미치는 영향. 석사학위논문, 대구가톨 릭대학교
박현경. (2002) 생활체육활동이 노인의 여가 및 생활
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