|
중요성과 이직 방지 전략」, 인재경영연구, 2022.
김선영, 「직무 교육과 조직 충성도에 관한 연구」, 한국경영학회지, 2021.
이지훈, 「기업 내 인재 유출 방지 사례 분석」, 현대경영연구소, 2020. 목차
1. 서론
2. 본론
2.1. 조직 구성원 교육
|
|
|
민주거안정을 위한 주택백서, 2003.
김근용, 주택사업 유형별 지원정책 평가에 관한 연구, 국토연구원, 2002.
김소희, 지역사회거주 노인의 주거만족도 영향요인에 관한 연구, 사회복지정책, 2009.
노화준, 정책학원론, 진영사, 1995.
박찬열, 한
|
|
|
만족도와 자아개념, 정신건강과의 관계」춘천교육대학교 교육대학원 논문
백혜임(2005)「중년 여성의 한국무용 참여정도별 정신건강의 차이」창원대학교 대학원 논문
최정화(2002)「農村中年女性의 老人扶養 스트레스가 精神健康에 미치는
|
|
|
중요성이 점점 커지고 있다.
코카콜라는 전세계적으로 알려진 브랜드로서 고객만족도나 품질관리에서 명성을 얻고 있다. Teleperfornance 아르헨티나에서는 상담원들이 사실상 코카콜라 브랜드의 사절(ambassador)임을 인식하고 상담원들에게 브랜
|
|
|
만족도 향상, 경력 발전 기회 제공 등의 이점을 얻을 수 있습니다. 이는 직원의 개인적인 성장과 직무 수행에 대한 자부심을 도모하며 조직 내의 협력과 창의성을 증진시킵니다.
그렇기에 기업은 교육훈련에 충분한 자원과 관심을 투자하여
|
|
|
만족도와 제품에 관한 신뢰성 연구」중앙대학교 의약식품대학원 석사학위논문
식품의약품안전평가원(2012)「화장품을 생각하다」
안혜경(2005)「機能性化粧品의 使用實態및 購買行動에 관한 實證的硏究」숙명여자대학교 원격대학원 석사
|
|
|
간 파급효과를 중심으로 | 한국직업능력개발원
김원규, 지민웅 | 2012 | 중소기업 연구개발 인력정책의 성과 및 과제 | 산업연구원(KIET)
이승우 | 2021 | 기업 내 교육훈련의 효과와 중요성, Journal of Human Resource Development, Vol. 25, No. 2, pp. 78-92
|
|
|
만족도에 관한 연구』, 관광경영학회
6. 손마에다 이사무, (2001), 『현대 관광학 키워드 사전』, J&C
7. 손의영, (1994), 『교통·관광부문의 규제완화 퇴진방안』, 교통개발연구원
8. 임창준, (2004. 5. 7), (제주)관광버스 안전\"빨간불\", 『세계일보』
|
|
|
만족도
3. 부부유형
1) 큐버와 하로프의 부부유형화
2) 가트맨과 동료의 유형화
3) 스콜라닉의 좋은 결혼과 나쁜 결혼
4) 가트맨과 레븐슨, 가트맨의 행복한 결혼과 불행한 결혼
5) 피츠패트릭의 부부유형
4. 부부역할
1) 표현적 역할
|
|
|
민들의 참여를 자원봉사를 통해 이루어내고 자원봉사자들에 대한 사후관리 등을 향상시킴으로서 진정한 지역축제로서의 거듭남을 이룩할 수 있을 것이라고 생각한다.
참고문헌
◇ 곽서연 외 1명(2011), 축제 자원봉사자 동기와 만족도에 관한
|
|
메뉴펼치기
