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평가방법의 문제점
제9장 준실험적 접근방법
제10장 회귀불연속설계
제11장 단절적 시계열분석
제12장 비실험적 정책평가
제13장 평가종합과 상위평가
제14장 지식 · 정보의 활용
제15장 우리나라 정책평가시스템
* 각 장별 출제예상문제 +
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평가방법의 문제점
제9장 준실험적 접근방법
제10장 회귀불연속설계
제11장 단절적 시계열분석
제12장 비실험적 정책평가
제13장 평가종합과 상위평가
제14장 지식 · 정보의 활용
제15장 우리나라 정책평가시스템
* 각 장별 출제예상문제 +
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평가
1. 지속경영 평가 의의
2. 지속경영 평가 모델
1) 산업자원부 윤리경영 평가모델(KoBEX)
(1) KoBEX 개념
(2) KoBEX 구성
(3) KoBEX 조사
2) 지속경영 자가진단지표(SYSA)
3) 지속경영평가 가이드라인
Ⅱ. 지속경영 보고
1. 지속경영 보고 개념
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평가
목 차
제1장 서론
제 1 절 벤처기업의 의의 ------------------------------------- 1
제2장 본론
제 1 절 벤처기업의 성공사례 ---------------------------------- 2
Ⅰ. 신떡
Ⅱ. 렉스진바이오텍
Ⅲ. 침대청소박사
제 2 절 벤처기업의 실패사
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알레그레시를 통해 살펴본 북구 만의 장점
Ⅵ. 앞으로의 주민참여예산제도가 나아가야 할 방향
1. 정보공개
2. 참여대상과 범위의 확대
3. 우선순위 배정기준의 마련
4. 주민참여 활성화
5. 공무원 지원 및 협력체제 강화
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의의
2. 현황
3. 운용과정상의 문제점
4. 계약직 공무원의 한국행정에의 적합성 검토
제 2 절 성과급
1. 의의
2. 현황
3. 운용과정상의 문제점
4. 성과급 제도의 한국행정에의 적합성 검토
제 3 절 팀(tea
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의의와 접근
1. 정부혁신의 의의
2. 정부혁신을 접근하는 세 가지 이론
Ⅱ. 행정이론의 흐름과 정부 역할의 변화
1. 행정이론의 흐름과 지배적 가치의 변화
2. 정부 역할의 변화
Ⅲ. 정부혁신의 비교분석
1. 선진 각국의 정부혁신
2. 우리
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의의
○ 글로벌화에 따른 인재양성 전략이 필요한 이유
Ⅱ. 본론
○ 글로벌 기업의 인재양성의 4가지 해결과제
① 전략을 수행하여 비전을 실현하는 인재상의 명확화
② 인재 육성 비용 대 효과의 분석
③ 고업적자에 대한 충분한 육
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7) 통합적 수도관리시스템으로 발전
2. 하수도
1) 하수처리장 확충
2) 하수관거 정비 종합계획 추진
3) 하수도시설 설치·운영의 민간참여 확대
4) 하수도 인프라 확충
5) 운영 소프트웨어 효율 향상
6) 통합관리시스템 도입
참고문헌
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(시행규칙 제5조)
2) 지정절차
3. 지원내용
1) 입주기업에 대한 지원
2) 집적시설 설치자에 대한 지원
4. 기타
1) 지정요건 중 지원시설과 관련시설
2) 지정요건 중 지식산업과 정보통신관련 산업
Ⅵ. 벤처기업 인사관리
참고문헌
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