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교육ㆍ훈련 기회제공
5. 편의시설의 확보
6. 장애인고용 DB 구축 및 장애인공무원 포탈 사이트 구축
Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)
Ⅳ. 학교 인사제도(승진제도)
1. 정원관리
2. 신규임용
3. 교수평가
4. 계약임용 및 연봉제
5. 승진 및 보
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교
Ⅲ. 기업지배구조의 국제비교
1. 소유구조
2. 기업의 목표
3. 정부간섭
4. 자본 시장
5. 효율성
Ⅳ. 기업거래시스템의 국제비교
1. 미국
2. 일본
3. 한국
Ⅴ. 소비자물가지수의 국제비교
Ⅵ. 직업교육훈련제도의 국제비교
1. 직업
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현안과 대응방안, 한국보건사회연구원.
안무업, 최기훈. (2009). 원격의료, 이헬스 및 유헬스로의 발전과정, 대한의사협회지 제1131호.
박웅섭, 병원정보시스템과 종합병원의 성과: 한국학술정보, 2007.
김창태, 의료영상전달시스템과 전자의무기
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교육에 관한 연구」관동대학교 대학원 석사학위논문
김병묵,김욱경,정복철(1998)「평생교육의 현황과 전망에 관한 연구」行政問題硏究, Vol.5 No.1
김은주(2007)「필요이론에 대한 성경적 상담학적 고찰」총신대학교 상담대학원 석사학위논문
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시스템을 구축하고 연계를 강화할 필요가 있다. 지역 기관뿐만 아니라 지역 기업과 연계를 강화하고 지역자원의 발굴 및 연계를 위해 지역교육청이 중심이 되어 지원서비스 체계를 구축할 필요가 있다. 또한, 지역적으로 유관기관이 열악하
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시스템을 구축하고 연계를 강화할 필요가 있다. 지역 기관뿐만 아니라 지역 기업과 연계를 강화하고 지역자원의 발굴 및 연계를 위해 지역교육청이 중심이 되어 지원서비스 체계를 구축할 필요가 있다. 또한, 지역적으로 유관기관이 열악하
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교육의 재정이 확충된 이후에 진정한 교육의 균등성에 초점을 맞춰야 한다면 교육의 무상지원은 언젠가는 꼭 이루어져야 할 목표라고 볼 수 있겠다.
*결론: 교육격차 해소 방안의 현실적 고찰
경제위기 이후 ‘양극화’가 화두가 되었다. 자
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정보화추진분과위원회 구성·운영
2) 산업인력정보화촉진 시행계획 수립
3) 정보화사업 평가 실시
4) 노동행정정보화 수준 평가
2. 수요자 중심의 정보망 구축·운영
1) 노동관련 홈페이지 포털화
2) 편리하고 신속한 e-민원시스템 구축
3)
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교 . 선택해야 한다. Ⅰ 서
Ⅱ 탈관료제 조직의 이론적 고찰
1. 등장배경
2. 특징
Ⅲ 탈관료제 조직의 유형
1. 동태적 조직(Adhocracy)
2. 팀제조직
3. 매트릭스 조직
4. 네트워크 조직
5. 하이퍼텍스트 조직
Ⅳ 우리나라의 탈관료제조
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교육(지도)프로그램
1. 퇴직 준비 교육
2. 죽음 준비 교육
3. 생활 교육
Ⅱ. 평생교육(지도)프로그램
1. 평생교육의 개념과 편성 영역
2. 평생교육 프로그램의 분류
3. 타겟 오디언스 전략
4. 프로그램 평가
5. 제작시스템
Ⅲ. 통일교육(지
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