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관리의 유의사항
1) 기초자료의 확보
2) 이동방침
3) 양적, 질적 조정
4) 경력 및 능력 개발
5) 인사교류
Ⅵ. 인사관리의 직능자격제도
Ⅶ. 인사관리의 인사고과제도
1. 인사고과의 종류
2. 개인별ㆍ팀별 업적평가 기준설정
3. 개인별ㆍ
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2
도서이용관련/열람실이용관련
사람3,4
도서관리관련
사람1
개별 업무 세부 시나리오/다이어그램 작성
개인 업무 결과 종합
사람1
전체 결과물 수정 및 마무리 작업
공통 1.개요
2.업무현황
3.전산화 개발계획
4.최종 분석서
5.결론
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개발되고 있는 실정이다.
참고문헌
1. 김현진(2011), 품질인증이 소비자의 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교
2. 김운수(2002), 품질경영시스템 하에서의 건설공사 품질관리 개선 방안에 관한 연구, 서울과학기술대학교
3. 김태웅(20
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비즈니스 시대의) 김영렬, 한대문 저 | 대경 | 2005.08.29
ERP 시스템 활용과 CRM의 이해 김두경, 국오선 저 | 사이버출판사 | 2008.02.18
E-비즈니스 시스템 오라클솔루션연구회 저 | 율곡출판사 | 2013.03.05
전략적 고객관계관리 CRM 권금택 저 | 대명 | 2012.
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business의 성과
2.6 건자재 관련 e-business의 문제점
2.7 대형건설기업의 정보화 활용
2.7.1 e-business 구체화
2.7.2 지식경영시스템 개발
2.7.3 본사,현장업무 시스템의 통합
2.7.4 ERP의 정착 및 시스템 통합
2.7.5 프로젝트관리시스템 통합
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시스템(NIES)의 문제점
1. NEIS의 인권 침해(사생활의 비밀 침해)
2. NEIS의 위법적 성격
3. NEIS 추진과정의 비민주성
4. NEIS의 반교육적 성격
Ⅹ. 교육행정정보시스템(NIES)의 추진전략
1. 표준화와 공동개발
2. 종합행정으로의 정보화 추진-정
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있도록 설계한다.
소프트웨어 개발 생명주기(waterfall)폭포수모델(Waterfall Model)요구사항 분석->설계->구현->테스팅->유지보수 ○ 노래방 관리 시스템
○ 문제기술서
○ 환경 및 시스템 모델
○ 기능적요구
○ 비기능적요구
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중인 기업
Ⅶ. 벤처기업 지식재산권의 특허관리방법
1. 특허출원전에는 기술을 공개하지 말 것
2. 기술개발완료전에 미리 출원해 둘 것
3. 관련 산업재산권도 같이 출원할 것
4. 수출 전 해외출원부터 해 놓을 것
Ⅷ. 결론
참고문헌
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시스템)
- PIS의 개념
- PIS의 구조
- PIS의 특징
● HRIS (인적자원정보시스템)
- HRIS의 개념
- HRIS의 구조
- HRIS의 특징
● e-HRM (전자적 인적자원관리)
- e-HRM의 개념
- e-HRM의 구조
- e-HRM의 특징
- e-HRM의 사례분석
● ERP (전사적 자원 계획
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관리에 맞는 승급제도, 보상체계(연공서열과 같은 호봉식 체계보다는 업적급, 성과급 등이 바람직함), 경력관리 등이 요구된다. * 정보자원관리
Ⅰ. 정보시스템 조직의 역할
Ⅱ. 정보시스템 조직의 기능
Ⅲ. 정보시스템 조직의 인력
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