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노동조건의 개선이 단지 임금인상과 기업 내 복지에만 국한될 우려가 있다.
2. 통일교섭
노동조합이 산별 또는 직종별로 조직되어 있는 경우 산별 또는 직종별 노동조합과 이에 대응하는 사용자단체 사이에 이루어지는 단체교섭을 말한다. 세
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세계화의 문제점과 귀결
Ⅲ. WTO 체제의 구조와 문제점
1. WTO의 구조와 특질
2. WTO 체제의 문제점
Ⅳ. 세계경제질서의 개혁과 세계화 반대운동의 현황
1. 세계경제질서의 개혁방향
2. 세계화 반대운동의 현황
Ⅴ. 결론:
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노동시장 정책으로 실업위기 극복
① 직업훈련강화
② 고용안정지원
③ 고용보험의 내실화
3)근로자 보호 및 복지증진 노력 강화
① 작업환경의 선진국화
② 모성보호정책 강화
(3) 평가
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노동시장에 미치는 효과
가. 고용구조
나. 고용창출
다. 노동생산성
라. 임금수준 및 노동비용
3. 잠재성장률에 미치는 효과
Ⅲ. 근로시간 단축이 기업에 미치는 효과
1. 근로관리
2. 인적자원관리
3. 노사
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계층구조가 아니라 무제한 상향이동이 가능한 사회이다. 이러한 사회에서는 근로양식도 변화한다. 따라서 고령 인력을 활용해야 할 필요성과 가능성이 동시에 대두되어 있다. Ⅰ. 선진국의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례
1. 미국의
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계층구조가 아니라 무제한 상향이동이 가능한 사회이다. 이러한 사회에서는 근로양식도 변화한다. 따라서 고령 인력을 활용해야 할 필요성과 가능성이 동시에 대두되어 있다. Ⅰ. 선진국의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례
1. 미국의
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환경의 변화
2. 문어발식 경영에서 수익성 지향의 경영
3. 연공주의 인사제도에서 능력주의 인사제로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ.
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분석하고 해결방안을 도출하기 위해서는 국가적 차원에서 보다 전문적인 기구를 설치하여 이를 통해 정책개발을 추진해 나가야 할 것이다.
또한, 저출산 문제를 해결하기 위해서는 정부와 국민의 강한 의지와 공감대가 형성되어야 한다. 출
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분석 / 박영미 / 복지행정논총 제11권 제1호
여성복지서비스 전달체계의 기능평가 / 박영란 외 / 한국사회복지학 통권 36호
여성복지정책의 분석 / 박영미 / 한국정책학회 하계 학술대회 발표논문집(2001)
한국여성의 정치참여와 여성복지정책 변
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임금구조의 단순화
3. 연봉제의 장․단점에 대한 논의
Ⅲ. 적용사례-한국프로야구의 동기부여 방식
국내 사례 - 삼성에버랜드의 연봉제
★내재적 동기부여
Ⅰ. 사이버 교육 전문업체 메디오피아
Ⅱ. 노키아
Ⅲ. 사례의 분석 평가 및
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