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남녀고용평등법
- 모성보호 관련법
- 가족폭력방지법
- 성매매 특별법
여성복지의 과제와 전망
- 과제 : 보편적인 권리신장과 삶의 질에 관련된 정책 마련
여성의 취업지원 제도의 마련
모성보호에 대한 국가의 적극적 개입
- 전망 : 여성의 교
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성폭력의 유형
1. 사이버 성희롱
2. 사이버 스토킹
3. 사이버 명예훼손
4. 사이버 성매매 제의 및 매개행위
Ⅳ. 사이버 성폭력의 특성
1. 익명성과 탈 억제성
2. 비대면적 의사소통수단
3.개방성
Ⅴ. 사이버 성폭력의 원인
1. 남녀불평
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매매)의 동기
Ⅴ. 매춘여성의 인권현실
1. 경제적 착취
2. 성적 착취
3. 언어적?육체적 폭력
4. 정신적?육체적 건강 위협
5. 법의 불공정한 집행
6. 사회적 낙인
Ⅵ. 매매춘(성매매)에 대한 잘못된 생각들
1. 성매매는 성폭력을 예방
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매매와 성폭력이 증가하고 있고 다른 한쪽에서는 가족의 유지를 위해 순결 이데올로기가 팽배해 있는 것 같이 남성과 여성에게 서로 다르게 규정하는 성에 대한 이중적 규범들과 성차별의 극복은 성의 본질에 대한 진지한 물음과 함께 여성
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매매 실태 및 경제규모에 관한 전국조사, 2002
이영자, 성 일탈과 여성(한국여성학회, 청하), 1992
한국여성개발원, 산업형 매매춘에 관한 연구, 1998
한국여성의 전화연합, 성매매에 대한 대중의식 토론회 발표집, 2003
한국여성폭력 상담소, 섹슈
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희롱 조항 신설
현재 성희롱은 현행법상 남녀차별금지및구제에관한법률과 남녀고용평등법에 의해 남녀차별문제로서 금지되고 있을 뿐, 성폭력의 행위 유형의 일부로는 인정되지 않고 있다. 그리하여 공공기관이나 사용자가 성희롱예방교
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남녀동일가치노동의 동일임금협약」(제100호), 1998년 12월에 「고용과 직업의 차별에 관한 협약」(제111호)에 뒤늦게 비준하게 되었다.
1998년에 유엔여성차별철폐위원회는 우리 나라 협약이행의 장애사항으로 가부장적 남성우월사상 및 여성
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성폭력에 대한 인식은, 무엇보다 피해자 자신의 경험으로서 여성 자신의 느낌이 중요하고 그러한 피해자의 관점에서 이해되는 것이 중요할 것이다.
성폭력을 줄여 나가기 위한 방법으로서는 사회구조 및 문화적 대책으로서 남녀 불평등 구조
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남녀차별및구제에관한법률
2)남녀차별및구제에관한법률시행령
3)남녀차별개선사무운영및처리절차등에관한규칙
4)소송지원세부요건및처리절차등에관한규정
5)참고인등비용지급에관한규정
6)남녀차별금지기준
7)공공기관의성희롱예방지침
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남녀의 인식차이와 그것을 지지하는 사회적 배경을 변화시키기 위해서 어떠한 해결방안을 제시 할 수 있을 것인가?
제일 먼저 기본 바탕이 되어야 할 것은 전반적인 사회 인식 구조의 변화이다. 오랫동안 뿌리박혀 온 가부장 중심의 인식과
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