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젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3편
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젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3편
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젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3편
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젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3편
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젠더)차별과 법
제4강 성차별의 문제와 법의 규제
제5강 성차별금지법과 남녀차등규정
제6강 여성차별에 관한 판례와 결정례
제7강 남성차별에 관한 판례와 결정례
제8강 적극적 남녀평등촉진법
제9강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제3편
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할당제(Quota System)
3) 정의(Justice) - 형식적 정의와 실질적 정의
4) 평등(Equality)
① 기회의 평등 ② 조건의 평등 ③ 결과의 평등
5) 성(性 ; Sex or Gender)
2. 논의 전제
1) 남녀평등1 (인격, 능력 면)
① 인격 면
② 능력 면
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제대군인에 대하여 복학을 허용해야 한다. 또한 병무청과 군은 입대자의 희망에 따라서 입대시기도 적절히 조정해 주어야 한다.
2) 취업지원제도
제대군인의 취업제도는 현역 의무복무자 뿐만 아니라 장기복무 전역군인도 심각한 실정이다.
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젠더 정치, 한국여성학, 제19권 1호, 2003.
황원제, 정부의 제대군인 지원정책, 군가산점제 대체입법 마련을 위한 토론회, 2008. 1. 군가산점제 폐지와 그 이후
1) 병역문제의 성별적 관점 차이
2) 논리적인 아닌 감정적인 대립이 많은 편이다
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제대군인에 대한 예우이다.
5. 군가산점제도 반대입장
1) 군필자 가산점제도가 개선되었다지만 여전히 평등의 원칙에 위배된다.
2) 군 복무 보상수단으로 군가산점이 적용되는 것은 부적절하다.
3) 군 복무에 대한 다른 보상
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젠더 정치> 2007 조주현
<군가산점제를 둘러싼 논쟁> 2000 정진성
<군복무제도의 변화를 위한 분석과 대안> 2000 김창수
<군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구> 2007 박선영
성인지통계정보시스템
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