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경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 직무경험 : 희망 직무 준비과정과 희망직무에 대한 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그
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경험을 통해 기존의 잘못된 관행을 바꾸려면 변화에 대한 필요성을 깨닫게 하는 것뿐만 아니라, 스스로 먼저 적극적으로 노력하며 다른 사람들에게도 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 그리고 이를 통해 소속된 조직이
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에 도전하였다가 목표 금액에 미치지 못한 경험이 있습니다. 처음에는 목표액을 달성하지 못함과 동시에 충분한 성금을 제공하지 못해 실망감이 컸습니다. 하지만 목표 금액을 달성하지는 못했지만 모금된 금액이 필요한 사람들에게 모두 전
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경받는 인턴이 되었습니다.
5. 새로운 환경에 놓였을 때, 본인만의 방법으로 적응하고 대응했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그러한 경험이 우리 공사의 체험형인턴 과정 수행에 어떤 도움이 될지 기술해 주시기 바랍니다.
대학
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공동체윤리) 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과
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경 청소를 진행하기도 했습니다. 이러한 봉사활동을 통해 환경문제 해결의 중요성을 다시 한번 느꼈습니다. 또한 저의 작은 힘이 공동체의 공익적 가치를 실현하는데 큰 역할을 하고 있다고 생각하게 되었습니다. 이와 함께 지역사회와 함께
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혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오.
1) 캠코 직원으로서 직업윤리는 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 캠코와 같은 공공기관이 정부와 국민에게 공정하고 투명한 서비스를 제공하는 데 있어 기본적인
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공 등 고객 맞춤형 스마트 서비스를 제공해야 합니다. 또한 녹색철도를 향한 한 걸음을 더 내딛기 위해서 철도 인프라의 친환경 생태계 구축, 철도의 에너지 효율적인 교통 체계 구축, 청정에너지 활용 등의 사업에 주력해야 한다고 생각합니
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찰력을 길러주었습니다. 또한, 영업 관리와 고객 관계 관리에 대한 실질적인 이해를 높여, 복잡한 시장 환경에서 효과적인 의사결정을 할 수 있는 능력을 개발했습니다. 한국철도공사에 입사하게 된다면, 저는 이러한 능력을 바탕으로 사무영
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경험에서 나왔습니다. 제가 10살 때였습니다. 제 어머니가 심각한 질병으로 인해 병원에 입원하게 되었습니다. 그 시기, 저는 처음으로 병원의 복도를 걸으며 불안과 긴장으로 가득 찬 공기를 마주하게 되었고, 그것은 저에게 엄청난 공포로
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