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론
1. 의의
1)개념
2) 특징 및 필요성
Ⅱ. 본론
1. 행정의 효율성
1) 능률성과 효과성
2. 관련이론
1) 배경
2) 과학적 관리론
3) 행정관리론
4) 발전행정론
5) 신공공관리론
3. 효율성 관련 사
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론
세방화작은정부
통치기능론
행정관리론
행태주의
신공공관리론
행정의 경영화
신행정론
계층제(계층주의)
번문욕례
파킨슨법칙
프리즘적 사회
고객중심 행정
거버넌스
공익
부분이익 선택성
행정이념
생산성
사회적 형평
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론
제2장 인사행정 개혁의 이론적 배경
제1절 신보수주의와 신공공관리론
제2절 조직변화의 이중핵심접근법
제3장 인사행정 개혁의 추진내용
제1절 공무원 감축
제2절 정부관료제의 통제
제3절 성과관리체제의 도입
제4장 인사
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신공공관리론에서 주장
하는 것으로, 집행기능(노젓기)은 책임운영기관에 맡기고 정부는 정책기능(방향
잡기)에 한정해야 한다는 것이다. 그러나 이러한 2원적 구조는 국민에게 직접 서
비스를 제공하는 일선 현장행정에서 성과관리 내지 고
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신공공관리론 등에서 거론되듯이 정치와 행정의 영역에 있어서도 민간부문의 역할이 커진 것이 사실이며 세계적인 추세인데, 우리나라도 무조건적으로 이들 추세에 발을 맞추려는 작은정부에 관한 집착이 IMF이후로 강하게 나타나고 있다.
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신공공관리론을 그대로 수용하지 않고, 프랑스 행정현실에 맞게 변형하고 절제해서 개혁을 수행하는 것이 프랑스 행정개혁의 특징이다. 개혁의 3대 추진방향은 다음과 같다.
첫째, 재정개혁이다. 2001년의 법에 의하여 점진적으로 재정개혁을
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관리제의 효과성에 관한연구, 건국대학교 행정문 제연구소연구보고서, 2000
이명석, 가비넌스의 개념화, 「한국 행정학회보」 36권 4호, 2002.
, 신공공관리론, 신가비넌스론 그리고 김대중정부의 행정개혁,「2001년도 한국 행정학회 춘계 학술대
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신공공관리론(New Public Management)의 한계를 인식하고, 공공 부문의 개혁 방향을 모색하는 과정에서 부상했습니다. [1]
거버넌스의 주요 특징은 다음과 같습니다. 1. 서론: 복잡한 현대 사회, 새로운 통치 패러다임의 필요성
2. 본론
1.
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공공경영\'이라고도 번역되며, 최근에는 행정을 \'거버넌스\'의 개념으로 보는 견해가 확산되어 가고 있다.거버넌스의 개념은 신공공관리론(新公共管理論)에서 중요시되는 개념으로서 국가·정부의 통치기구 등의 조직체를 가리키는 ‘governme
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론하게 된 것은, 연구방법이 최근 도입되고 있는 행정개혁 방안들의 한국적 적실성에 관한 논란과 직접적인 관계가 있기 때문이다. 한편에서는 우리나라의 행정이 선진국 수준에 도달하려면 영미권에서 도입된 신공공관리론 또는 신거버넌
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