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신 행정국가는 공공부문의 시장화와 행정의 탈정치화를 강조하는 신공공관리론보다는 네트워크와 시민참여를 중시한다는 점에서 뉴거버넌스에 더 가깝다고 할 수도 있다.
결론
앞에서 살펴본 바에 따르면 인류의 역사가 한걸음씩 앞으로 발
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관리, 경영수익사업 발굴 시행
5. 한국행정에서의 행정과 경영의 상호관계
1. 현황
최근 사기업의 거대화, 대규모기업체의 출현, 사기업의 정치성, 제2의분야 대두, 계약에 의한 행정 등이 나타나고 신공공관리론적 행정개혁과 뉴거버넌스의
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관리론(실적주의) - 능률성
4. 통치기능설과 인간관계론 - 사회적 능률성(민주성)
5. 발전행정론 - 효과성
6. 신행정론 - 형평성
7. 신공공관리론 - 생산성(효율성)과 고객지향성
8. 뉴거버넌스론 - 민주성, 신뢰성, 투명성
Ⅲ. 행정이념의 우
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신공공관리의 모순, 즉 조직간의 연결의 관리 문제, 신뢰를 담보하는 네트워크 관리의 문제, 책임성의 문제, 경쟁과 조정의 모순을 지적하면서 정부의 공동화를 초래하는 것으로 비판하고 있다. 1. 신공공관리론의 기초 및 주요 내용
2.
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이론적 기초인 신고전 경제학하와 관리주의는 서로 상반되는 점이 있으며, 공공행정은 민간부문의 경영과 본질적으로 다르고, 책임성확보에 대해 논란이 있으며, 행정의 다른 중요한 가치들과 상충관계에 놓일 수 있고, 소비자관의 한계가
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관리이론의 등장 배경
Ⅱ. 고전적 관리이론의 특징
1. Taylor의 과학적 관리론
2. Weber의 관료제
3. Wilson의 정치행정이원론
Ⅲ. 고전적 관리이론에 대한 비판
1. 공공부문 자체에 대한 비판
2. 공공선택이론의 등장
3. 주인-대리인 이론
4.
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공공조직의 성과점검게체 제7장 총체적 품질관리 (TQM)의 이해 제8장 전략적 관리의 이해 제9장 보상과 관리시스템의 연계 제10장 리더십 이론 제11장 정보화와 팀 제12장 공공부문에서 팀의 적용 제13장 신공공관리론의 이해 제14장 거버넌스 이
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이론적인 기초는 신공공관리론이 아니라 아직도 전통적인 행정학이라는 결론을 내릴 수 있다.
2. 행정개혁의 새로운 대안: 신거버넌스
1)신공공관리 행정개혁 전략의 부적절성
(1)선결조건의 미비
한국 행정개혁이 신공공관리론을 그 이론적
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신공공관리론(NPM)의 의의
1. 신공공관리론의 기원
1) 영국의 공공관리
2) 국제적 맥락
2. 신공공관리론의 개념 및 특징
1) 신공공관리론의 개념
(1) 관리적 논점으로서의 신공공관리론
(2) 관리적 철학으로서의 신공공관리론
2) 신공공관
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공공부문에 대한 획기적인 개혁을 추진하지 않을 수 없게 되었고, 소위 신공공관리론에 근거한 행정개혁목표를 제시하기에 이른다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시민사회의 참여 증대
Ⅲ. 신공공관리론과 신거버넌스론
Ⅳ. 김대중 정부의 세정개
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