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관리법과 인간관계론의 관계
1. 공통점
2. 차이점
[3] 인간관계론과 과학적 관리론의 상대적 성격
[4] 과학적 관리론과 인간관계론의 종합적 인식
[5] 비교행정론의 한계
[6] 발전행정론의 한계
[7] 신행정이론의 내용과 특징 요
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행정대학원
5. 선우덕 외 공저(2012), 최신 노인장기요양보험제도 (현황과 과제), 노인연구정보센터
6. 권중돈 저(2010), 노인복지론, 학지사
7. 서보경(2010), 노인장기요양보험 제도의 문제점과 개선 방향, 중앙대학교 행정대학원
8. 이광재(2010), 노
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공공역무이론(public service) : 공역무 내지 공공역무란 국민의 일반 민사작용과는 다른 행위영역을 상정한 개념이다. 프랑스에서는 이 개념을 중심으로 행정법이 발달하게 되는데, 공공역무개념은 독일식으로 표현한다면 공권력작용과 관리작
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신문제 - 입시스트레스
2. 청소년 후기에 야기되는 정신문제 - 취업스트레스
3. 대책 - 진로지도
Ⅲ. 이성교제와 친밀감
1. 개념(사전적 정의)
2. 관련 이론
1) Anna Freud - 정신 분석적 이론
2) H. Stack Sullivan - 대인 관계적 이론
3) George Levinge
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론적 요인
5. 지방자치제도와 지방자치단체 사회복지지출과의 관계
1) 경제적 관점
2) 정치적 관점
6. 사회복지예산의 문제점 및 개선방안
1) 공공부조 예산의 문제점 및 개선방안
2) 사회복지서비스 예산의 문제점 및 개선방안
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신역사주의란 역사를 일거에 부정하거나 해방시킬 수 있다고 주장하는 포스트모더니즘의 보수적인 주장에 반대하여 적극적으로 그것을 해체, 재평가, 재기술하는 과정이다. 따라서 역사의 존재 근거로서 작품의 비평적/미술사적 담론을 철
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신, 대영문화사, 1998
김근세·최도림, 우리나라 정부조직의 신설, 폐지, 승계, 한국행정학보, 1996
서태윤, 정부조직관리의 이론과 실제, 문성사, 1982
서성아, 주요제국의 행정제도 동향조사: 일본의 중앙정부조직, 한국행정연구원, 2002
최항순,
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공공행정의 특수성에 관한 논리는 이전의 고답적이고 폐쇄적인 차원을 넘어 시대적 변화를 감안하여 새롭게 개발ㆍ소개되어야 한다. 행정의 특수성을 의도적으로 무시하거나 포기하기보다는 일반경영이론으로는 설명이 안 되는 그리고 신
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관리체제
나. 선거관리경비
다. 선거방법
라. 선거운동
마. 선거분쟁의 처리
3. 위탁선거활성화를 위한 정책적 개선방안
가. 선거관리전문가의 육성
나. 위탁선거의 공감대구축
다. 선거관리프로그램의 개발 및 보급
Ⅴ. 결 론
참고
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관리론을 발전시킴으로써 과학적 관리론의 기초를 세우고 이어 자신의 과학적 관리의 원리를 체계화하였다.
조직과 인간관리의 과학화를 주창함으로써 능률을 극대화하는 데 크게 기여하였다.
과학적 관리론은 행정을 권력 현상으로서가 아
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