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간호와 건강 교육을 강화하고, 소외된 이웃들에게 맞춤형 건강 서비스를 제공함으로써 지역사회의 건강 수준 향상에 기여할 것입니다. 공공 보건 정책 수립과 실행 과정에도 적극 참여하여 국민 보건 증진을 위한 실질적 변화를 이끌어내겠
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있어야 합니다. 저는 이 가치를 바탕으로 꾸준히 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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과정에서 환자와 신뢰를 쌓고, 정서적 지지를 제공하며 작은 변화에도 함께 기뻐할 수 있었습니다. 환자의 긍정적 변화를 직접 목격하며 이 분야에서의 간호사 역할의 중요성과 보람을 깊이 느꼈습니다.
Q8. 자신의 단점을 어떻게 극복하고 있
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중재자 역할을 했습니다. 감정을 배제하고 사실과 치료 근거를 명확히 전달하며 양측의 이해를 도왔습니다. 윤리적 딜레마 상황에서도 환자 중심의 가치관을 잃지 않고 공정하고 신중하게 접근하는 태도의 중요성을 깨달았습니다.
Q10. 팀워
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중재자 역할을 맡아 객관적인 조율을 시도하며, 팀워크 회복에 힘씁니다. 이런 접근으로 갈등을 성장의 기회로 전환해 조직 분위기를 긍정적으로 이끌 수 있다고 믿습니다. 1. 귀하께서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지 소개하
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간호 질 향상에 기여할 계획입니다.
Q9. 병원 내 팀워크를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
상호 존중과 협력을 바탕으로 동료들과 신뢰 관계를 구축하는 데 기여할 수 있습니다. 의견 차이가 있을 때 중재자 역할을 하여 원만
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중재하며, 팀 전체의 목표 달성을 위해 행동할 수 있는 역량을 갖추고 있다고 자신할 수 있습니다.
바야흐로 제가 보유한 이 세 가지 능력인 관찰력과 세심함, 문제 해결과 유연성, 팀워크와 소통 능력은 제가 간호사 직무를 단순히 수행하는
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중재를 통해 오해를 해소하고, 필요 시 상급자에게 도움을 요청해 문제를 해결합니다. 팀워크 강화를 위해 평소에도 원활한 소통과 신뢰 구축에 힘쓰고 있습니다.
Q6. 지속적인 자기계발을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
간호 관련 최신 지식
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간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가?
7. 의사소통
1) 관리자면 문제 부서원과 의사소통
2) 차장님과 일반 간호사간 갈등 시 3급으로서 중재를 어떻게 하는지
8. 화재, 환자 안전&낙상
1) 화재 사건시 보완점?
2) 환자안
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간호 질 향상에 기여할 계획입니다.
Q9. 병원 내 팀워크를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
상호 존중과 협력을 바탕으로 동료들과 신뢰 관계를 구축하는 데 기여할 수 있습니다. 의견 차이가 있을 때 중재자 역할을 하여 원만
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