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윤리헌장\', 임직원의 기본행동방향을 명시한 \'윤리강령\', 구체적인 실천 가이드라인인 \'임직원 행동지침\' 등 내부규정을 마련하는 일이 필요하다. 또한 정도경영TFT(LG), 기업윤리실천사무국(포스코, 신세계, 한화종합화학), 그룹 윤리경영
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윤리경영을 실천하였다
Ⅴ. 맺음말
기업의 윤리경영은 기업의 모든 행위가 초래하는 도덕적, 윤리적 책임의 문제와 직결되며 다시 기업이익과 연결된다. 기업의 사회적 활동에 대한 사회적 관심이 고조되면서 기업의 사회적 책임론이 보편화
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윤리경영을 실행하는데 가장 중요한 점은 제도적 문제에 있기 보다는 윤리인식의 재정립에 있다. 덧붙여 지금까지 한국 사회 특유의 문화-나눔을 미덕으로 생각하는-에 기반한 관행의 탈피를 선행해야만 한다. 또한 기업윤리와 사회적 책임
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윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고 있는 것이다.
(3) 사회적 네트워크 결성
① 이해관계자들과의 파트너십 구축 : 기업이 사회공헌활동을 하는 것은 하나의 과정으로
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기업윤리와 윤리경영
윤리경영의 중요성
이해관계자의 Paradigm 변화
기업의 사회적 책임
국가경제와 기업경영 현황
국내기업의 대응 현황
기업 사례
Help Line
3M
네스레
유한킴벌리
기업경영의 Global Standard化
윤리경영과 기업가치
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기업을 압박해야 할 것이다.
앞에서 나이키 사례에서 알 수 있듯이 기업의 사회적 책임에 대한 인식이 높아지고 책임경영의 필요성을 깨닫는 것은 기업 스스로라기보다는 기업을 둘러싼 환경으로부터의 압력이 계기가 되는 경우가 많다. 그
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윤리경영이 된다고 생각하지는 않는지, 기업윤리라는 구호를 통해 기업 이미지만 높이면 되는 것으로 여기지는 않는지 실로 걱정된다. 기업윤리는 제도가 다 해결해 주는 것은 아니다. 윤리에 대한 전 직원의 동의를 이끌어내고 조직에 체계
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사회적 윤리 인프라 구축
◇ 기업의사회적 책임 활성화 방안
전략적 사회공헌활동 실행
기업내부 시스템의 정비
사회적 네트워크 결성
정부사회로부터의 지원
3. 기업의 사회적 책임 성공사례
(1) 도요타 자동차 (2) 동원 F&B (3)
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기업은 지속가능경영의 토대를 만드는 것이다. 더 나아가 기업의
가치를 사회와 공유하게 된다면 기업의 생명력은 계속 연장될 것이다. 이렇게 사회와 기업 모두에게 보다 의미있는 가치를 제공해 줄 수 있는 사회적 책임 활동이 되기 위해
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계에 있는 윤리를 중시해야만 할 것이다. 신세계의 윤리경영을 살펴보면서 이 윤리 활동이야말로 기업과 사회를 연결시켜줄 수 있는 매개체라고 본다.
★ 20020582 김미옥
신세계의 경영윤리 실천사례를 준비하면서 경영윤리라는 것은 이젠 모
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