 |
중하고 같은 목표의식으로 성장을 이끌어갈 팀워크형 인재입니다.
B. 서울신용보증재단 인재상 [ 서울신용보증재단 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기 발전 및 능력개발을 위해 노력한 활동
2. 팀리더로서 자질을 발휘하여 효율적인 팀워
|
|
 |
중요성을 충분히 인식했다고 생각합니다. 또한 지역 경제 활성화에 필요한 경제 상황에 대한 지식을 높였습니다. 이제 충남신용보증재단이 추구하는 지역 신용사회 조성 및 소기업, 소상공인 경영 활성화에 앞장서겠습니다. 충남신용보
|
|
 |
보증심사, 철저한 사후관리로 인한 손실위험 감소노력이 뒤따라야 하며 직원들의 성과평가도 공정하고 투명하게 이루어져야 한다고 생각합니다.
지원서의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위
|
|
 |
경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 학업, 직장, 동호회 등 사회생활에 있어 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.
면접예상질문
|
|
 |
중요한 신념과 가치관을 설명하고 조직에서 그러한 신념과 가치관을 발휘했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (공백 포함 1,000자 이내)
서울신용보증재단의 직원으로서 가장 중요한 원칙은 바로 공정이라 생각합니다. 신용보증이라
|
|
 |
항목 50 Byte 이내)
1. 자기 발전 및 능력개발을 위해 노력한 활동
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 살아오면서 가장 보람 있었던 일과 그를 통해 얻은 교훈
4. 귀하의 입사 후 포부를 토대로 서울신용보증재단이 귀하를 채용해야 하는 이유
|
|
 |
는 것이 일반적인 현상이라고 생각합니다. 그런데 기업의 비전은 탁월한 능력을 가진 소수에 의해 이루어지기보다는, 구성원 각자가 자신 위치에서 역량을 발휘하고 때로는 자신을 희생할 때 성취되는 것이라고 생각합니다. 따라서 나만은
|
|
 |
중요한 기준이 된다는 걸 몸소 체득한 계기였습니다. 서울신용보증재단에서도 정직한 기준, 꼼꼼한 처리, 반복 없는 실무를 통해 시민의 신뢰를 얻는 행정실무자가 되겠습니다. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는
|
|
 |
중요한 업무로 삼았습니다. 이러한 경험은 재단의 업무를 정확하게 처리하고 세밀하게 관리하는 데 있어 중요한 자산이 될 것입니다.
이러한 역량들을 충남신용보증재단에서 실천하며, 중소기업 지원과 지역 경제 활성화라는 재단의 핵심 목
|
|
 |
기준과 원칙은 엄격해야 하며, 모든 판단은 ‘이게 시민들에게 떳떳한가’라는 기준 아래 내려져야 한다고 생각합니다. 그리고 그에 대한 결과는 스스로 책임질 수 있어야 합니다. 2025 부산신용보증재단 공개경쟁_일반직(6급) 자기소개서
|
|
메뉴펼치기
