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논문
83건
[논문] 『타임바인드 The Time Bind : When Work becomes Home and Home Becomes Work』 [...
신용회계, 연금, 우편, 봉급, 건강보험 등을 관할하는 이곳은 유연한 시간근무제를 실시하였다. 각자의 생리적 리듬이나 가정환경에 맞추어 근무시간을 정한다. Hochschild의 결론: 시간운동은 사회적인 여건이 변하지 않고는 성공하기 힘들다.
타임 바인드|Time Bine|Hochschild|타임바인드 분석|타임바인드 논평|타임바인드 줄거리|타임 바인드 감상문|타임바인드
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『타임바인드 The Time Bind : When Work becomes Home and Home Becomes Work』 [발제문◦감상문◦분석] _ 앨리 러셀
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페이지
12페이지
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2,000원
발행일
2015.05.02
파일종류
한글(hwp)
발행기관
저자
[논문] 뉴거버넌스와 그린카드제도
신용카드를 이용했을 뿐 아니라 에너지 사용의 감축, 녹색제품, 대중교통 이용 등 국민들의 생활에 밀접한 것들을 제도와 연결시켜 국민들의 참여를 용이하게 했다는 점에서 뉴거버넌스의 특징인 ‘시민참여’에도 부합한다. 하지만 환경마
뉴거버넌스|그린카드제도|뉴거버넌스와 그린카드제도
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뉴거버넌스와 그린카드제도
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페이지
14페이지
가격
2,200원
발행일
2016.12.03
파일종류
한글(hwp)
발행기관
저자
[논문] 공기업 민영화 사례연구 - 한국의 KT&G와 독일의 도이치 반(DB)을 중심으로
신용평가 기관의 평가에서도 후한 점수를 받으며 좋아지고 있다. 통일 독일의 콜 정부는 우리나라와 마찬가지로 통일로 인해 경제를 책임져야 하는 막중한 의무가 있었다. 서독 철도 분데스 반의 재정적 문제와 그보다 훨씬 열악했던 동독 철
공기업 민영화|사례연구|한국의 KT&G와 독일의 도이치 반(DB)을 중심으로|공기업 민영화 사례연구|공기업 민영화 사례연구
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공기업 민영화 사례연구 - 한국의 KT&G와 독일의 도이치 반(DB)을 중심으로
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15페이지
가격
2,200원
발행일
2016.12.03
파일종류
한글(hwp)
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