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기업 내 인적 자원개발 체제 지원방안』. 노동부.
노용진, 김동배, 김동우 (2002). 『기업 내 인적자원개발 실태와 정책과제』. 한국 노동연구원.
송영수 (2000). 『21세기 지식 정보화 사회에 대응하는 기업 내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략』.
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정보통신 기술개발 프로젝트, 한국전자통신연구원
이수정(2004), 스웨덴 IT산업, 투자증가로 회복전망, KOTRA
이수정(2006), 스웨덴 산업특성 및 한-스웨덴 교역현황, KOTRA
이수정(2006), 스웨덴 BT산업 현황 및 전망, KOTRA
조경진(2010), 스웨덴의 경제를
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약품 시장에 한국 의약품 중 개량신약을 수출하는 것으로 하되, 직접투자에 의한 방식을 취한다. 이를 분석하는 과정은 기존의 무역이론이 아닌 클레이튼 크리스텐슨 교수의 ‘파괴적 혁신’이론을 사용한다. 파괴적 혁신이론은, 신생 기업
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기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계 분석, 1996
한한수, 기업 윤리경영이 생산성에 미치는 영향, 생산성논집 제17권 제3호, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업과 경영
1. 외부 정보
2. 내부 정보
3. 기업 정보화의 의미와 방법론
Ⅲ. 기업의 형태
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기업합동형태이다. 합병의 경제적 목적은 경쟁력의 강화를 위한 기업규모의 확장, 영업비의 절약 등을 위한 경영합리화, 경영이 부진한 회사의 정리, 경쟁의 회피, 원료공급원의 확보, 시장의 확대 등을 들 수 있다. 더욱이 합병은 특별한 법
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정보
1)현금 흐름표
2)대차 대조표
3)손익 계산서 KT&G 기업분석과 경영권 다툼
1.기업개요
2.KT&G 목적사업
3.(주)케이티앤지-국내담배시장 시장점유률
4.제품별 매출액 구성비
5.KT&G 경영목표
6.사업영역
7.KT&G 연혁
8.KT&G 기업비
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기업의 기술 및 시설, 제품 공여 등 다양한 기업자원을 효과적으로 결합해 활용해 나가야 한다. 지역사회 개발에 기업의 프로젝트 관리능력이 활용될 수 있으며, 컴퓨터 회사가 비영리기관의 정보화를 지원할 수도 있다. 법률자문회사의 경우
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연표
2. 기업 비전과 전략목표
3. 환경분석
4. 전략과 경영정신, 공유가치
1) 혁신으로 보는 3M의 전략적 측면
2) 기업의 고유문화
5. 3M의 국제화와 공유전략(Globalization, Sharing Strategy)
6. 혁신 스토리(사례)
7. 결론
8. 출처
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연표
2. 기업 비전과 전략목표
3. 환경분석
4. 전략과 경영정신, 공유가치
1) 혁신으로 보는 3M의 전략적 측면
2) 기업의 고유문화
5. 3M의 국제화와 공유전략(Globalization, Sharing Strategy)
6. 혁신 스토리(사례)
7. 결론
8. 출처
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약품 정책 생산에 대한 압력
5. 지적재산권 보호 강요
Ⅵ. 제약산업과 이윤 추구
1. 지적재산권 보장으로 인한 높은 약값
2. 유해약물의 판매
Ⅶ. 제약산업의 문제점
1. 의약분업 시행에 따른 의약품 사용량의 감소
2. 기업규모의 영세성
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