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후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다.
이 경우 휴가 기간의 배정은 산후에 45일 이상이 되어야 한다.
우리투자증권
메리츠화재
제 41조 3.
산전후 휴가 : 임신중인 직원에 대하여 산전후를 통하여 120일. 다만,산후 75일 이상 확보하며 공
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10년 혹은 20년 후 본인의 모습을 상상해보고 어떤 분야의 전문가로 성장하고 싶은지 기술해 주세요.
● 신한은행 신입 자기소개서 2
1. 다른 지원자와 차별화되는 본인만의 강점을 한가지 선택하여, 이를 신한은행에서 어떻게 발휘할 수 있
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투자를 효과적으로 하는 방법이라고 할 수 있겠다. 포트폴리오를 잘 구성하여서 경제적, 사회적인 환경의 변화에 잘 대응할 수 있도록 하여야 하겠다. 1.서론
2.유가증권
(1)유가증권의 분류
(2)유가증권별 회계처리시의 특징
3.포트폴
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후에도 한국전력공사의 지속 가능성을 높이기 위한 전략적 사고와 분석 역량을 바탕으로 미래 성장의 기반을 다지는 역할을 수행하고 싶습니다. 기존의 경영 방식에 혁신적인 해결책을 제안하며, 한국전력공사의 지속 가능한 성장을 주도하
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후에는 한국전력공사의 전력 ICT 시스템과 디지털 트윈 기술을 연계하여 실시간 감시 및 예측 유지보수 시스템을 개발하고, 스마트 그리드 환경에서 빅데이터 분석을 통한 전력 수급 최적화에 기여하겠습니다. 더 나아가 보안이 강화된 전력
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소서 1 (지원부문 : 미래성장)
1. 본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 입사 후 포부를 지원부문과 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 지원한 직무와 연관지어 본인의 차별화된 전문성/핵심
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신입행원 금융일반
1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 미래 핵심고객은 누구인지 기술하고, 과거 경험을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주십시오.(2000byte)
2. IBK기업은행 행원으로서 가져야 하는
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채용 - 김봉재 수석연구원 (삼성경제연구소)
신입사원 조기 정착을 위한 스마트 스타트 - 서형택 수석연구원 (삼성경제연구소)
기사
제일기획, 쇼케이스 형식의 채용설명회 개최 / 2012-09-04 MBN
LG전자 \"직접 찾아가 인재 뽑아요\" / 2012-09-19 서울
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격차발생 원인
2-2. 최근 동북 3성의 대두
3. 동북 3성의 투자환경 및 정책
3-1. 흑룡강성
3-2. 길림성
3-3. 요녕성
4. 중국 진출 사례로 본 중국투자 팁
4-1. 진출사례(성공 및 실패)
4-2. 차이나 마케팅 7계명
5. 결론 및 시사점
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투자증권을 밝히겠습니다.
\"@@@@구 @@동지점의 지점장이 되겠습니다.\"
서울에 강남이 있다면 @@에는 @@구가 있습니다. 특히 @@구 내에서도@@동의 경우 위치가 유망하고 가망고객의 분포가 가장 밀집된 곳 이라고 할 수 있습니다. 10년 후 @@구 @@
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