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기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
* [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대 해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
* [조직이해능력] K-w
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한국가스기술공사에 지원하게 된 동기를 작성해 주십시오(500자 이내)
2.한국가스기술공사에서 중요하게 생각하는 인재상은 1)새로운 세계에 도전하는 사람, 2)헌신적인 열정을 가진 사람, 3)고객의 문제해결에 유능한 사람입니다. 세 가지
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문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
- 현장 인력들이 현장과 동떨어져 있어 현장의 현실을 반영하지 못한다는 불만을 토로하여
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
- 직
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1. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관을 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 4000 Bytes 이 내
취업이 가장 큰 어려움이었습니다. 점점 더 경쟁은 치열해지고 기업에서 요구하는 능력이 많아지 면서 스스로의 한계를 느끼기 시작했고 지
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문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이
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문제의식을 갖고, 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했 던 구체적인 경험(자신의 행동 및 그에 대한 결과 포함) 등을 기술하여 주십시오. (500자 이내)
3. 정해진 시간에 주어진 과업을 완수하기 위하여 시간을 효율적으로 관리하여
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역량기술서
<지원직무와 관련된 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 구체적
으로 기술> (최소 200자 ~ 2000자 제한)
정보과학세미나를 개최하여 다양한 정보를 습득하고 배우는 정보공유의 장을 만들었
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솔선수범
B. 소속 조직을 위해 주도적으로 나서서 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1500 byte 이내)
B. 항상 전력 손실이 많이 나서 문제가 발생했습니다. 처음엔 쉬워 보였으나 막상 문제
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○ 지원동기 및 입사 후 지원분야의 해당 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험 및 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (500자 이내)
보건관련법규, 보건기획 및 평가, 보건데이터베이스, 보건론, 보건복지정책,
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한국관광공사 운전원으로서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지 작성해 주십시오. 2000 Bytes 이내
*2. 운전원으로 근무하던 중 겪었던 어려움에 대해 어떻게 극복하였는지 사례와 함께 구체적으로 기술하여 주십시오. 2000 Bytes 이내
*3.
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