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신자유주의적 구조조정과 연금법 개악 등은 공무원의 신분 보장을 과거의 상황으로 돌리고 있으며 공무원은 민간 노동자와 마찬가지로 고용불안정과 더불어 처우 개악이라는 최악의 상황에 와 있다. 그런 측면에서 이제 본격적으로 공무원
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신자유주의적 구조조정을 촉진완성시키는 수단으로 엄청난 효력을 발휘할 것이다. 국제적인 노동자민중연대로 양자간투자협정 및 WTO 후속협상 반대 투쟁에 나설 때이다.
참고문헌
* 김도형 외, 한·일 자유무역협정의 산업별영향과 대응전
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신자유주의적 구조조정 프로그램은 이러한 경제 구조의 취약성으로 말미암아 노동자 민중들에게 엄청난 고통을 야기할 수밖에 없었다. 실제로 97년 7월의 위기도 주변의 중국, 라오스, 베트남 등 구 공산권 국가들이 저임금 노동집약 산업으
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, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한일투자협정의 배경
1. 한국경제의 위기와 신자유주의적 구조조정
2. 일본경제에서의 투자협정 필요성
Ⅲ. 한일투자협정의 내용
Ⅳ. 한일투자협정의 문제점
Ⅴ. 한일투자협정의 기대효과
참고문헌
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신자유주의적 구조조정입법 시기 / 사회보장법의 체계적 정비시기 : 1993년∼현재
Ⅲ. 주요 쟁점에 관한 법제의 변천
1. 공무원의 노동기본권 보장
2. 교원의 노동기본권 보장
3. 공무원 등의 쟁의행위 금지
4. 복수노조금지
5. 제3자 개입금
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른 1979년부터 IMF 구제금융기를 국가 주도의 신자유주의적 구조조정 방식으로 헤쳐나오려 했던 1990년대 말에 이르기까지, 한국 현대사의 공간이 개인이 자유롭게 삶을 영위할 수 없는 비극적 공간이었음을 한 개인의 죽음을 통해 여실히 보여
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신자유주의적 구조조정과 함께 금융부문 등을 포함하여 경제를 전면적으로 개방했고 이제 한국경제는 본격적인 세계화의 길을 걷고 있다. 하지만 외국자본의 힘이 급속히 강화되는 가운데 투자와 성장잠재력의 저하 그리고 소득분배의 악화
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신자유주의적 구조조정과 비정규직화로 인해 사회 구성원의 다수가 빈곤에 휩싸이고 있다. 이에 따라 최저임금제도가 임금의 최하한선이라는 의미보다 다수의 저임금 노동자를 보호하는 제도로 전환해야 한다는 요구가 높아지고 있다. 80%가
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신자유주의적 구조조정이 정리해고 뿐만 아니라 다양한 방식을 통해 정규직을 비정규직화하는 ‘일상적 구조 조정’이 일어나고 있다는 것, 다시 말해 우리 사회에서 ‘안정된 일자리’ 자체가 위협받고 있다는 점에서 심각한 문제이다.
Ⅲ.
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구조조정
2) 신자유주의적 산업구조조정의 결과
2. 경제적 불평등 발생의 원인에 대한 이론적 분석
1) 사회 구조적 요인
2) 개인적 요인
3) 소득불평등 발생의 원인
4) 빈곤의 원인
3. 우리나라의 경제적 불평등 발생의 원인 분석
1) 소
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