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행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
- 다른 사람이 아닌 스스로 제 자신에게 부여했던 도전과제는 혼자서 호주 배낭여행을…
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며
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행동하라."
“마음을 어떻게 먹고 하루를 시작하는 것이 얼마나 중요한지…”
3. 신용보증기금의 업무 중 향후 가장 주력해야 될 것을 선정하고, 그 이유를 기술하시오. (1250 Byte)
"중소기업의 희망멘토, 바로 신용보증기금."
“저
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행동하시겠습니까?
갈등 조정자가 된다면 먼저 양측의 의견을 공평하게 듣고, 중립적인 입장에서 감정을 가라앉히도록 돕겠습니다. 갈등의 원인을 분석하여 문제의 본질을 파악하고, 모두가 납득할 수 있는 해결책을 함께 모색하겠습니다.
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행동하는 유형
2) 책임을 다하지 않고 리스크가 생기는 경우를 고려하지 않는 유형
3) 윤리를 생각하지 않고 결과만을 중시하며 부조리를 만드는 유형 등을 답해보시는 것도 괜찮습니다.
■ 답변예시
1) 저는 독단적으로 판단하고 행동하는 사
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행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
군대, 체전
“절망을 딛고 발전으로”
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했
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대안을 제시하며 환자나 보호자가 이해하고 납득할 수 있도록 돕겠습니다. 그럼에도 불구하고 부당한 요구가 계속된다면, 상급자와 논의하여 함께 상황을 해결해 나갈 것입니다. 환자에게 최선을 다하지만, 비윤리적인 요구는 단호하게 거절
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대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?
- 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300)
- 어떤 정보를,
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대안을 제시할 것입니다. 우려 사항이 해결되지 않으면 회사의 공식 기구를 활용하여 원만하게 문제가 해결될 수 있도록 중재를 요청하겠습니다.
22. 당신의 상사는 당신이 비합리적이거나 성취할 수 없다고 생각하는 프로젝트의 기한을 제
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대안들과 최종 결정한 근거에 대해 기술
? 3. 자신이 추진했던 일(프로젝트, 연구활동, 기타과업 등)의 프로세스를 지속적으로 향상시키기 위해 노력했던 경험이 있다면
? 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
? 3-1. 프로세스 향
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행동하는 것이 아닌 일단 실행에 옮기고 그에 대안 대안을 생각하는 편입니다. 차분하면서도 사교적인 성격을 가지고 있어 사람을 사귀는 일에 원만한 편입니다. 반면 너무 주변 사람들로부터 너무 칼 같이 엄격하고 냉정하다는 말을 간혹 듣
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