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병원조직건강과 간호사 이지그이도에 관한 구조모형 경상대학교 대학원 2018
·박순영 대학병원 간호사의 감정노동과 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향
전남대학교 대학원 2018
·고순희, 고유미 간호관리학 퍼시픽북스 2015
·홍준석 목
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병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003
4) 중장기 적인 목표 강조
목표관리 시스템 안에서 중장적인 목표를 강조해야 한다. 간호사들이 목표를 적어도 일년에 하나씩 설정해 자기실현 이룰 수
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병원 간호사의 임파워먼트 증진 프로그램 개발 및 평가, 고신대학교 대학원.
3) 정경희(2017), 간호업무성과에 미치는 영향요인에 관한 연구, 국민대학교 행정대학원.
4) 이상미ㆍ고문희ㆍ박광옥(2016), 간호지도자론, 한국방송통신대학교 출판문
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병원조직과 간호조직의 변화가 필요하게 되었다. 또한 고품질의 의료서비스가 시행되며 의료기관의 경쟁 또한 더욱더 치열해 지며 의료공급자의 자질향상에 대한 조직관리가 필요 되고 있다. 하지만 간호조직 내 간호사들은 아직 최상의 직
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간호사의 역할은 지속적으로 변화하고 발전해야 하며, 이러한 노력이 환자와 그 가족에게 최상의 케어를 제공하는 데 결정적으로 기여한다.
4. 참고문헌
이금재, 박연숙 \"노인요양병원 간호사의 영성과 임종간호태도\" 디지털융복합연구 13.12
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병원 호스피스 과장수녀) 호스피스의 개요
차 현 숙 (단국대학교병원 간호사/ 사랑의 호스피스 교육부장)
김혜도 「한국 호스피스프로그램과 운영 현황에 대한 고찰」중앙아승가대학교 사회복지학과
이광재 「호스피스사회사업」 인간과
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수 있다.
대상자인 정OO 씨는 신입간호사로서 숙련된 경력 간호사들에 비해 직무스트레스에 훨씬 더 많이 노출되고 있고, 그에 대한 대처 능력도 부족하다.
2) 제 2 단계 역학적 진단
신입간호사 정OO 씨가 병원에서 느끼는 스트레스는 ‘과중한
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병원의 간호진단 활용체계
2. 간호진단
3. 간호사의 업무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 연구도구
- 간호진단의 활용도 측정도구
- 간호사의 만족도 측정도구
4. 자료수집 방법 및 절차
5. 자료
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병원 조직의 미션(mission)과 성과간의 관계에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원.
이상미, 최윤경(2016). 전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대
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기출문제 정답해설(2025년 2026년 대비 합격인증)
1) 서울의료원 간호직 필기시험 기출 후기
2) 서울의료원 간호직 필기시험 준비 전략 및 팁
3) 서울의료원 간호직 필기시험 합격인증
4) 서울의료원 간호직 필기시험 기출 시험 복원 50문제
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