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신한은행
≪ 그 림 ≫
▇ 청춘만만(滿 滿) S20
20대, 청춘, 젊은이라는 말에서는 열정, 꿈, 성공 같은 멋진 모습들을 연상하곤합니다.
하지만 우리 현실 속의 20대들에게는 무한경쟁, 취업난, 외로움과 같은 모습들이
더
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신한 S20 : 상품은 한 부분일 뿐, 청춘을 응원/서포트 하자는 포괄적인 측면이 큼, ‘청춘만만’을 슬로건으로 함
영업점을 내지 않음, S20을 하나의 브랜드로써 S20 사이트나 행사 등에 초점을 맞추려함
기억될 수 있는 파괴력있는 행사를 발굴/
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1. 주제 선정 배경
현재 신한 은행에서 시도하고 있는 것들은 한국 금융계에서 매우 특별하고 독특한 것이다. 풍부한 상상력과 창의력을 가진 신한은 한국의 금융서비스를 재창조하고 있으며 앞으로도 늘 새로운 모습으로 한국 금융계를 이
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신한은행은 고객서비스라는 개념이 없던 국내 은행계에 친절문화를 처음으로 선보였다. 영업점 문을 열고 들어오는 모든 고객에게 전직원이 일어나 큰소리로 “안녕하십니까”라고 외치며 응대하는 문화는 신한은행이 원조다. ‘은행원의
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행원이 다양한 업무를 할 수 있도록 유사 직무 부서를 순환하면서 업무역량을 익힘
3.의무적인 것은 아님 ⇒ 전문가(Specialist) 육성 차원에서 직무순환을 거치지 않는 행원도 있음
사내공개모집 (Job Posting)
1.기존 Career Field에서 다른 Field로의 이
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신한은행원들이 만든 봉사단은 1문화재 1지킴이 활동을 추진했으며 숭례문, 경복궁, 창경궁 등의 정화,홍보 활동을 해왔다.
또한 해외로 유출된 우리 문화재 환수를 위해 모금활동을 펼쳐 목판본천상열차분야지도를 환수에 성공했다.
이처럼
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선정 동기
1. 최근 금융시장의 급성장과 관련하여 금융회사에 대한 관심이 증가
2. 금융시장 내에서도 광고 및 언론에서 많이 노출되고 있는 신한 은행의 성공 신화
신한은행이 성공적인 은행 경영을
할 수 있었던 이유에 대해
마케팅적
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대하여
- 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
- 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
- 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
- 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
- 본인의 10년후 계획에 대하여
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[아들이 뭐길래]
증, 조부모님을 모시던 장손이신 저희 아버지께서는 둘째만큼은 아들을 원하셨다고 합니다. 이러한 이유에서 옛 사진첩 속 제 모습을 보면, 분홍색을 즐겨 입는 여느 여자아이들과는 달리 파란색 내복을 입고 있고, 바비인
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신한은행의 e-스포츠 마케팅 성과
2. 실질적인 홍보 효과 및 관련 상품을 통한 신규고객확보
e-스포츠 예금상품 출시 및 이와 연계한 게임관련 서비스 혜택
2006년부터 투자대비 30배의 수익 ,300억 홍보 효과
스타리그 시즌 1에서만 6억
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