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은행의 국제화에 따른 해외진출 방안에 관한 연구”, 고려대경영대학원, 1999
15.이광철, “은행산업의 국제화 및 현지경영전략에 관한 연구”, 한국금융연구원, 1996
16.장광수, “은행 및 제2금융간 비대칭적 규제”, 금융경제연구, 1990
17.전국
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Ⅱ. 국민은행 인사제도 및 채용전략
1. 인사제도 및 인재 확보전략
2. 채용전략 및 프로세스
1) 인력구분
2) 채용관리
3. 통섭형 인재
1) 통섭(Consilience) 개념 및 통섭형 인재
2) 통섭형 인재의 도입 배경
3) 채용 방식
Ⅲ. 결론
<출처
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은행 http://www.bok.or.kr
- 한국 수출입 은행 http://www.koreaexim.go.kr
- 통계청 http://www.nso.go.kr
- 건설교통부 http://www.moct.go.kr/
- IMD의 국가경쟁력 평가지표
- 김길중, \"21세기 한국 기업의 경영 패러다임\", 경영전략연구소
- 결과 보고서, \"21세기 한국
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수익을 얻을 수 있는 사업분야에 중점투자
4) BT와 IT 인력이 동일한 공간에서 연구 수행이 가능하도록 하여 학제간 연구의 시너지 효과 제고
3. 과제 3 : 전문인력 양성
Ⅳ. 소프트인프라업종의 경쟁력제고
Ⅴ. 신문광고의 경쟁력제고
1.
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은행에 신뢰를 보내주고 있다고 할 것이다. 특히 우리은행, 국민은행, 신한은행 등 수많은 은행들의 은행의 재무건전성 확보를 위해 우량자산을 가진 고액자산가에 대한 PB 서비스 제공에 치중하고 있는 바, 오히려 틈새시장을 노려 일반 서민
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역, W미디어, 2008
21세기 경영 대가를 만나다 - 선우정, 김영사, 2008
자기자본 세계 1위 HSBC 성공스토리 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006 1. Introduction
2. 환경 분석
3. 국내시장 진출 배경
4. 현지화 전략 분석
5. 향후 전략
6. 최종 결론
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수익성을 실현 하는 것이다.
외환위기 이후 금융개방화가 이루어지면서 양적 위주에서 질적 위주의 상품과 서비스가 중요시되고 있으나 하나은행의 경우에는 경쟁력 확보를 위한 브랜드 파워가 약하다. 이를 극복하기 위해서는 일반 고객의
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은행에 비해 경쟁력이 떨어지는 우리 은행은 이러한 환경 변화에 적극 대응하며 오히려 이를 기회로 인식하고 적극 활용하여 새로운 시대의 강자로 떠올라야 할 것이다.
참고문헌
강한모 / 인터넷뱅킹의 발전과 국내은행의 대응전략석사학위
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수시범학교 지원사업
5) IT관련학과 및 특성화 학교 시설?장비지원
6) 국가연구실지정사업
3. 향후 고급 IT산업(정보기술산업)인력 육성방안
Ⅶ. IT산업(정보기술산업)의 발전 과제
1. 미래 유망 선도기술 개발로 IT경쟁력 강화
2. IT전문인력
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경쟁력 확보 논의
1. 지방 정부의 의미
2. 경쟁력 확보방안의 이론적 논의
3. 경쟁력 확보방안의 실질적 논의
1) 광주광역시의 경쟁력 확보방안(농업분야)
2) 광주광역시의 경쟁력 확보방안(광공업분야)
3) 광주
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