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이론은 공공선택 이론의 전 내용을 포괄하여 그대로 나타내주고 있지는 못하다. 공공선택 이론가들은 고객의선호, 권한의 분산, 다조직 배열, 관할권의 중첩, 공공재와 공공 서비스의 공급, 시장의 유추, 경쟁의 이용, 정책결정 구조의 중시,
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허시만의 이른바 ‘개혁 의지와 개혁 능력 간의 괴리’ 우리나라 개혁의 전형적인 문제 : 그림자 내각(장관); 미국이나 영국처럼 민주주의가 조금 성숙한 단계에 들어선 나라의 경우 정부의 정책을 공격하면서도 본인들 또한 대책을 가지고
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신행정학원론. 서울: 법문사
- 김형열(1997). 정책결정론. 서울: 대영문화사 Ⅰ. 리더십의 기능들
1. 과업지향 기능
2. 집단유지 기능
Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론
1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질)론
2. 리더의 행동양상: 행태
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조직 간의
형평을 고려하여 경정하여야 할 것으로 본다.
신행정학은 1960년대 후반 격동기 미국 사회의 문제해결을 위해 등장한 이론이다. 월남전의 충격과 흑인 폭동, 소수 민족 문제, 신구세대간 갈등 과 같은 격동기를 사회적 배경으로 하
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이론
1. 행태주의의 개념
2. 행태주의 등장 배경
3. 행태주의의 특징
4. 원리주의 행정이론에 대한 비판
Ⅲ. 행태주의의 한계
Ⅳ. 비교, 발전 행정론과 반행정과학의 대두
1. 후기 행태주의
2. 비교,발전 및 신행정론
3. 신행
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신행정조직론
저자 : 정 호 신
출판사 : 관 악 (서론)
조직의 목표의 의의.................................................................. 3
조직목표의 개념........................................................................ 4
(본론)
목표에 의한 관리 (MBO)
1.
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. 박영사.
조계표(1991). 「신행정학」. 대영문화사.
김종재(2002) 인간관계론 -이론과 응용, 박영사 1.테일러의 과학적관리.
2 파이욜의 관리론
3 웨버의 관료제
4 버나드의 조직론,
5 사이몬의 의사결정론,
6 호손의 인간관계론
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제약요인과 한국의 실태
제1절 정책 결정인
제2절 행정 구조
제3절 환 경
제4장 정책결정의 합리성 제고 방안
제1절 결정인의 쇄신적 리더쉽의 확립
제2절 행정 조직의 합리화
제3절 환경의 개선
제5장 결 론
※ 참 고 문 헌
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론
Ⅱ. 행정학의 목적
Ⅲ. 행정학의 현황
Ⅳ. 행정학의 미국행정학
1. 기술적 행정학파
1) 배경
2) 특징
2. 기능적 행정학파
1) 배경
2) 특징
3. 행정행태학파
1) 배경
2) 특징
4. 비교?발전행정학파
1) 배경
2) 특징
5. 신행정학파
1) 배
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자리 잡고 있습니다. <목 차>
1. 서론
2. 허쉬와 블랜차드의 리더십 모델의 기초
3. 지시적 리더십: 정의와 실제 사례
4. 지원적 리더십: 특징과 적용 사례
5. 참여적 리더십: 실행 방법과 효과
6. 위임적 리더십: 이론과 실용 사례
7. 결론
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