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근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여
일정기간 동안 급여를 지급하는
실업급여사업
구직자에 대한 직업능력개발·향상
적극적인 취업알선
재취업의 촉진과 실업예방
고용안정사업 및 직업능력개발사업
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고용보험이란?
근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련 비용을 지원하는 제도임.
고용보험의 적용
1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장은 의무적으로 가입하여야 함.
- 다만 법인이 아닌 농업·
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실업자의 약 30~40%인 데 반해 우리나라는 실 업급여수급자 수가 전체 실업자의 약 10% 수준으로서 다른 선진국에 비하여 고용보험 제도의 실업자 사회안전망으로서의 기능이 취약하다는 지적이 제기되고 있다.
2. 고용보험사업 수혜의 형평성
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실업급여지급으로 인한 실업 장기화를 막고 재취직을 촉진한다.
1. 조기재취업수당
조기재취업수당은 수급자격자가 안정된 직업에 재취업하거나 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 영위하는 경우로서 영이 정하는 기준에 해당하는 경우에
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실업급여 부정수급자 수가 1백92명(8천5백만원)에 달한 것으로 조사되었다고 밝혔다. 이는 노동부가 국민연금관리공단 연금가입자 자료 등을 활용하지 않은 채 사업주의 신고에만 의존하여 고용보험 피보험자를 관리했기 때문에 초래된 결과
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실업의 예방과 고용촉진을 위해 적극적으로 고용안정사업 및 직업능력개발사업을 실시하는 한편 소극적으로 실직근로자의 생활에 필요한 실업급여를 지급하는 것을 그 목적으로 하고 있다(동법 제1조, 제4조). 이와 같이 고용보험법은 동일
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사업내용과 현황
① 고용안정사업
② 직업능력개발사업
③ 실업급여사업
3. 고용보험의 전달체계 및 그 운영현황
1) 관리 운영 주체의 변천과정 및 현황
2) 고용안정센터의 변천과정과 운영 현황
3) 현재 고용안정센터의 업무
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. 또한 새로운 징수체계가 도입될 때에는 이러한 가능성들에 대비하여 지침을 마련하고 요원에 대한 교육 프로그램이 마련되어야 할 것이다. 고용보험 사업의 문제점과 개선방안1) 고용안정사업2) 직업능력개발사업3) 실업급여사업
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사업
-노동부장관이 관장
-근로복지공단이 관리역할
-가입자인 사업주가 전액 부담
고용보험
-근로자를 사용하는 모든 사업
고용노동부
-실업급여사업은 사업주와 근로자가 각각 반씩 부담
(고용안정,직업능력개발사업은 사업주만 부담
노인
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실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다. 이런 고용보험의 목적을 달성하기 위하여 현재에 존재하고 있는 다양한 문제점들을 개선할 필요가 있다. 또한 미래를 대비하기 위해서 앞으로의 고용
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