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사례관리의 의의와 등장배경
1. 사례관리의 의의
2. 사례관리의 등장 배경
Ⅱ.사례관리의 주요개념
1. 기본원칙 및 가정
2. 사례관리의 기능
3. 사례관리의 특성
4. 사례관리자의 역할
5. 사례관리의 모델
Ⅲ.사회복지실천에서의 적
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사례관리의 이론과 실제』, 조추용권현주, 유풍출판사, 2000
『사회복지실천 사례관리』, 김통원김용득, 지샘, 1998
『사례관리』, 권진숙 전석균 공역, 하나醫學社, 1999
『사례관리의 기초』 전재일 이준상 공저, 사회복지개발연구원, 1997
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관리계획
1)문제해결유지를 위한 클라이언트 및 가족의 이용 가능한 자원
현재 연계된 프로그램들의 지속적인 참여.
ct의 등산모임을 지속적 유지를 통해 정보교환 및 원활한 대인관계를 넓혀감.
지역사회복지재단과 연락망을 구축하여 꾸
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전문적 관계를 통해 세워 놓은 목표 달성을 위해서 나름대로 사용할 수 있는 광범위한 지식, 전략, 기법 및 기술의 체계를 가져야 한다. 1. 사례 개요
2. 사례관리의 단계별 개입과정
3. 본 사례를 통한 사회복지 서비스 제시
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복지의 방향이 제대로 정립될 수 있기 때문이다.
Ⅳ. 참고자료
강점관점 해결중심 사례관리 노혜련, 김윤주 저 | 학지사 | 2014.09.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 주 내용
2. 실제 사례관리 적용 및 연구
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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2) 기록의 내용
3) 기록의 원칙
4) 기록의 종류
<시청각 자료 이용 시 유의사항>
2. 평가
1) 단일집단 사전사후 검사
2) 실험설계(통제집단 사전사후검사)
3) 유사 실험설계(비 동일 통제집단 설계)
4) 단일사례 설계-
5) 목표달성 척도
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사례관리 실천과정에서 Ct의 기관 외 자원연계에서 영구임대아파트 1인 입주불가라는 법적 제한으로 인해 기대치 불일치 문제가 발생하였으며 동사무소 직원의 불친절로 인해 불만족스러운 부분도 있었으나, Ct에게 사례관리를 통하여 서비
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실제생활에서 적용되었던 자신의 사례
1) 사례의 개요
(1) 인적사항
(2) 상담의뢰 경로
(3) 사례의 주요한 내용
(4) 개인력
(5) 가족력
2) 임파워먼트 사례관리
(1) 관계 맺기와 관여
(2) 사정 및 의식고양
(3) 개인적 목표
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관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
I. 사회복지 인사관리의 개념
II. 구성
III. 사회복지조직에서 직원 모집 및 선발과정
1. 모집
2. 선발
3. 임용
4. 교육훈련
5.
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1. 시사상식사전, pmg 지식엔진연구소
2. 매일경제 대리인 문제` 따른 리스크, 오너 책임경영株로 회피? 전병득 기자 2016-07-18 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 주주와 경영자
2) 대리인문제
3) 대리인 문제의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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