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정부에서 국민의 정부로 정권 교체가 이루어졌다. 국민의 정부의 1998년 2월 28일, 정부조직법 중 개정법률에 의거하여 조직개편을 단행하였다. 그 결과 문화체육부를 문화관광부로 개칭하고, 체육관련 기구는 체육정책국과 국제체육국을 통폐
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조직개편은 우리 정부조직개편 역사상 처음으로 민간경영진단에 토대를 두고 정부구조조정이 추진되었다는데 그 주요 의의가 있다. 약 4개월여의 기간동안 용역의뢰를 맡은 민간 전문기관(대학원, 회계법인, 전문컨설팅회사 등)은 정부조직
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정부는 출범과 함께 대폭적인 행정기구 개편을 단행하였다. 1998년 2월 28일 개정 공포된 「정부조직법」은 2월 14부 5처 14청이던 중앙행정기관을 17부 2처 16청으로 축소 조정하였다. 그에 따라 부처별 직제도 개정하여 내무구조의 축소조정을
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정부조직이 필요한 시기이다. 이를 위해서는 정부의 문제를 잘 알고 이에 대한 해결방안을 알고 있어야 한다. 관료자신이 개선해야 할 점을 잘 알고 있어야만 그들이 스스로 잘못을 지적하고 개선방안을 제안하게 되는 것이다.
그리고 관료
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정책수단이자 정책목표인 동시에 국정비전으로 설정하였다.
노무현의 혁신은 ‘변화의 리더십’이다,
참여정부의 혁신이 역대의 정부와 다른 점은 ‘관행과 문화의 혁신’이라는 것이다.
과거의 개혁이 인원감축과 조직개편에 머물렀다면
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조직단계 ④저항에의 적응단계 ⑤계획의 수행단계 ⑥ 일상화단계로 분류하였으며, 기본적 과정으로는 개혁의 필요성 인지, 개혁안의 작성, 개혁의 실행, 개혁의 평가 등이 있다. 현재 우리나라의 이명박 정부도 행정개혁을 실시하는데, 이때
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정부로부터 필요로 하는 업무가 무엇인자 민간기업 및 일반시민을 대상으로 정기적으로 조사하여 그 조사 결과를 요인분석과 같은 방법을 동원, 분석하여 정부조직 구조화의 자료로 활용하는 것이 진정한 고객 지향적 정부조직 개편이라고
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정부 각 부처에 산재되어 있는 청소년관련 업무를 종합적이고 실효성 있게 추진할 수 있는 총괄, 기구로의 일원화가 요구된다. 통합적 기구가 마련되면 조직개편에 따른 행정적 손실을 최소화할 수 있을 뿐만 아니라 통합적인 청소년정책의
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조직개편(2관 신설, 1국 개편)
- 정책홍보관리관, 국제협력관 신설
- 경무기획국을 장비기술국으
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조직으로 변화시키려면 제도부터 개선해야 한다.
감사도 바뀌어야 한다. 열심히 일한 공무원은 매번 사유서와 해명의 고초를 겪는다. 감사의 기준은 법과 규정, 지침이다. 기준이 되는 잣대가 변하지 않고는 창조적이고 자율적인 공직변화는
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