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조직의 변화방향은 수평적, 수직적 관계개선에서 동시에 이루어질 필요가 있으며 동시에 문화담당공무원의 전문성 제고를 위한 교육과 훈련에 초점이 맞추어져야 할 것이다.
결론
한국영화와 정부의 정책중 스크린쿼터와 그 정책의 입안을
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정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997
윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997
이학종, 「기업문화의 조직 발전」, 법문
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2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
Ⅶ. 지방행정의 미래
Ⅷ. 지방행정조직의 개편 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정책연구 9호/ 2001.6/ p. 111~140
「한국행정개혁에 관한 연구」/ 이미숙/ 서강대 공공정책대학원/ 2000
「한국행정개혁에 관한 연구: 미군정에서 김영삼정부까지의 종합적 분석」/ 송연식/ 강원대대학원 / 1999
「김대중정부 초기정부조직개편에 관
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개편내용
“전자정부국”과 “전자정부센터”를 통합하여, 전자정부 추진의 전략본부로서「전자정부본부」설치
전자정부 관련 정책의 기획조정과 사업의 관리운영을 통합적으로 연계 추진하기 위해 6개팀으로 편제
기획조정평가 기능의
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정책학 원론,(서울 : 박영사, 1997).
박우순, 현대조직론(법문사 : 1996)
박천오 외, 비교행정론(서울 : 법문사, 2002).
백완기, 정책학 원론,(서울 : 박영사, 1998).
백현관. 공공 행정의 제문제. 서울 : 도서출판 인해, 2004)/
신강순, 한국정부개혁 10대과
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정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술해 보았다. 신공공관리 개혁 조치들 중에 정부정책의 결정과 집행을 분리하여 전자는 중앙기관에서, 후자는 집행기관에서 담당하도록 하는 조직개편
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정부 제2차 조직개편(1999. 5)
3) 기타
3. 문용린 장관(2001. 1 - 2000. 8)
4. 이돈희 장관(2000. 8 - 2001. 1)
1) 「학교분쟁조정위원회」 설치?운영(2000. 9)
2) 「교육인적자원정책위원회」 발족(2000. 10)
3) 기타
5. 한완상 장관(2001. 1 - 2002. 1)
1) 교육인적
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정부의 연방행정기관
1. 연방행정기관과 내각현황
2. 정부조직개편
3. 정책결정 메카니즘
4. 지방행정
Ⅴ. 러시아정부의 산업재산권기구
1. 특허상표위원회(ROSTPATENT)
1) 주소 및 전화번호
2) 기능
2. 과학기술 심사기관(심사국)
1) 주소 및
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정부는 김대중 정부와 다르게 획기적이고 개괄적인 개혁을 추구하였다. 그렇기 때문에 다방면에서 동시 다발적인 개혁이 나타나게 되었는데 이러한 개혁은 급진적이었던 만큼 성과는 거두지 못하였다. 즉 관료들이 새롭게 변화는 조직개편
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