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든다)
@기획사업팀 기획안
@재무팀 기획안
1. 재무팀 운영 방침
2. 단기 자금 운용 계획
3. 장기 자금 운용 계획
4. 회계
@ e-business팀 기획안
1. e-business팀의 설립취지
2. 조직구성
3. 부서별 세부 활동내용
4. 운영방안
5. 조직도
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도입․추진에 따른 특성 및 성과
●한국기업의 경영 혁신 사례
사례1) 삼성전관의 경영 혁신
사례2) 하나은행의 경영 혁신
사례3) 만도의 경영 혁신
사례4) 모건 코리아(주)
Ⅲ. 비즈니스 리엔지니어링에 대한 결론
☞ 참고 자료
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문제도출 및 개선방향
-1. 채용의 문제점 및 개선방향(p.17)
2. 인센티브 제도의 문제점 및 개선 방안(p.17)
3. 성과관리시스템의 문제점 및 개선 방안(p.18)
4. 기업문화의 문제점 및 개선 방안(p.18)
5. 인재육성제도의 문제점 및 개
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목표
2. 지도상의 유의점
3. 교과서 내용
4. 교과서 활동
5. 대단원 평가 계획
Ⅳ. 해당 주제 기출문제
<< 2001년 국어 중등교사 선정 시험 문제 >>
<표 1> 학생들이 토론을 통해 선정한 글의 내용
<표 2> 현시적 교수법의 5단계
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문제 상황’을 구체적으로 설명하고, 해결 과정에서 본인이 맡았던 역할과 기여한 바를 작성해 주세요.
● 우리은행 자기소개서 2
1. 우리은행 및 해당 부문에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 본인
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문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
(1) 면접의 타당성 문제
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3) 기업내의 관료제의 틀에 맞춰진 경직된 분위기
(4) 선발도구 타당성에 대한 평가 미흡
2. 대 안
(1) 면 접
(2) 기업내부환경의
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인력확보활동
1. 인력수요 예측기법
2. 모집과 선발
문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
2. 대 안
인재 확보 / 유지 모델 정립을 위한 벤치마킹
1. 대 안 책.
2. CISCO의 특별한 인력관리
결론 및 발전 방향
(참고 자료)
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그것이 어떻게 이론으로 구성될지 논해야 한다. I. 서론
II. 본론
1. 조사연구에 대한 과정
① 문제 설정
② 연구설계
③ 자료수집
④ 자료의 정리 및 분석
⑤ 해석
⑥ 보고서 작성
2. 조사하고 싶은 테마
III. 결론
IV. 참고 문헌
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분석
(1) 예산현안 분석
(2) 예산안의 특징
(3) 원인분석
3. 선진국과의 비교
(1) 일본과의 예산비교
(2) 소득보장 부문 비교
4. 정책전환방향제시 및 제언
(1) 앞으로의 방향
(2) 고령화 대비 노인복지정책
Ⅲ 결 론
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인지발달단계이론의 쟁점들
1) 단계개념
2) 단계에서 단계로의 이행
6. 피아제 인지발달단계이론의 제한점
7. 피아제 인지발달단계이론의 교육적 시사점
1) 교수 전략에의 활용
2) 사회적 상호작용과 인지발달
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고자료
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