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위해 노력한 경험을 상세히 기술해 주십시오.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점을 간략하게 작성해 주십시오.
5. 직무와 연관된 경력 기술을 키워드별로 간략하게 작성해 주십시오.
* 신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성.
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문제를 해결하려는 자세로 일해왔습니다. 현대피엔에스에서도 제 강점을 잘 활용하여 팀워크와 도전 정신을 발휘하며, 더 나은 결과를 도출할 수 있을 것입니다.
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신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각?
26 인사 분야에서 본인의 10년 후 모습은 어떤 모습과 목표를 가지고 있는지?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면
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문제를 팀과 공유하고 협력해 해결한 경험이 있습니다. 입사 후에도 협업을 통해 문제를 기회로 전환하겠습니다.
6) 현대건설 신입사원이 가져야 할 태도는 무엇이라고 생각하나요?
문제를 학습과 개선의 기회로 삼는 태도입니다. 반복된 실
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통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오 (1,000byte).
5) 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (1,000byte)
6) 우리공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (1,000byte)
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