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우리 사회는 보다 풍요로워질 것이다.
참고문헌
김동배(2004), 유한킴벌리 노사협력사례-작업장혁신을 통한 일자리 지키기, 노사정위원회, 일자리 만들기 관련 논문자료 모음
김수현(2000), 사회적 일자리의 전망과 공공근로사업, 실업대책을
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킴벌리의 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인에 대해 구체적으로 살펴보았다. 또한 사회지향적 마케팅에 대한 의견을 제시하였다. 앞으로 사회지향적 마케팅은 선택이 아니라 필수적인 마케팅으로 대두되고 있다는 점을 감안하면 이에 대한 개
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(이창섭·오일영·채재성 공저)
유한킴벌리 홈페이지 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr) 1. 서론(등장배경)
2. 본론
1) 인적자원 관리의 개념
2) 인적자원 관리의 최종목표
3) 인적자원 관리의 특성
4) 인적자원 관리의 문제와 대책
3. 결론
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노하우를 공모하여
참여하는 모든 고객에게 화이트 제품 및 눈꽃 송이 제공
* 화이트 시사회 : 화이트 눈꽃으로 최신영화 시사회에 신청하면 추첨을 통해
시사회 티켓 무료 제공
* 화이트 칭찬하기 : 화이트 사용 후기를 올린 고객들 중에서
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킴벌리의 사례를 알아보았다. 유한킴벌리는 우리강산 푸르게 푸르게, 다양성과 포용, 나눔문화 등을 통해서 사회지향적 마케팅을 적극적으로 실천하고 있는 기업이다. 다른 기업들도 유한킴벌리처럼 사회지향적 마케팅을 적극적으로 실천하
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킴벌리(www.yuhan-kimberly.co.kr), 지속가능보고서, 2008.-여훈구(1995), 「그린마케팅」, 안그라픽스.-그린마케팅이 호텔서비스에 미치는영향, 박오성 2007(삼성경제연구소) .-맥도날드 (www.mcdonalds.co.kr/mcd/environment.asp).-여훈구(1996), “외국기업의 그린마
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킴벌리의 사례와 이에 대한 내 생각을 정리해 보았다.
기업을 운영하고 홍보하는 과정에는 매우 다양한 마케팅 기법이 활용된다. 그중에서 사회 지향적 마케팅은 기업 뿐 아니라 외부적으로도 긍정적 영향을 미칠 수 있는 몇 안 되는 마케팅
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킴벌리 평가보상제도의 특징 및 확산을 위한 성공조건’
4. (주)효성의 팀성과평가와 개인성과평가의 연계와 활용사례[1]
5. 가치 창출형 성과평가 시스템의 요건(LGERI)
6. 전략적 성과평가시스템(S-BSC)-와이즈포스트파트너즈
7. 존슨앤드존슨 성
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우는 한국기업의 희망 유한킴벌리, IDS & Associates Consulting, 한스 미디어
○ 삼성전자㈜ 경영혁신팀(2004), 삼성전자 경영혁신 사례
○ 이팔훈(2004), 경영혁신 불황탈출의 엔진, CEO Information 461호
○ 이팔훈(2006), 주요 경영혁신 활동의 특징 비교
○
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킴벌리 사보, 2004.
엄명용, 사회복지실천의 이해, 학지사, 2016. 1) 인간 발달 이론적 관점에서의 ‘나’의 심리적 문제점
2) 발달 과업 측면에서의 ‘나’의 심리적 문제점
3) 나의 문제점에 대한 사회 복지 실천에서 가능한 문제 해결 방법
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