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추지 않고 그에 관련된 것에 도전하는 마인드를 가졌습니다. 이러한 부분은 귀사에서 추진하는 분야에 대한 전반적인 업무숙지에 빠른 적응력을 보여드릴 수 있을 것이라고 자신합니다. 자기소개
정보통신학과를 졸업한 모든 것이 준
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에프터 서비스입니다.
요즘은, 서비스 하나만으로도 그 회사를 평가합니다. 그만큼 고객서비스는 기존의 고객이탈을 방지함과 동시에 신규고객 창출에도 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 제품에 대한 지식과 기술은 당연히 갖춰야 할 기본
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1. kt m&s 및 해당 직무에 지원한 동기와 kt m&s에 입사 후 이루고 싶은 목표를 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
정보통신을 전공한 가족으로부터 영향을 받아 주변 친구들보다 일찍이 관련 분야에 관심을 가졌습니다. 이후 기
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졸업년월
전 공
학 위
논문
저술
賞 등
경력사항
(공무원, 민간, 군복무 경력 날짜순으로 기재)
근 무 처
근무일자
퇴직일자
담당업무
담당직위
자격사항
(면허, 정보통신 등 자격 포함)
종류
면허(자격)번호
취득년월일
발 행 처
위에 기재한 사
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? - 과학기술정보통신부, 국회, 산하기관의 요청 자료 작성 및 보고
? - 차세대 과학기술리더 교육훈련 및 해외 교류프로그램 기획 1. 인적사항
2. 학력사항
3. 경력사항
4. 기타사항
5. 핵심역량
6. 경력사항(세부)
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정보통신기술은 존재하지 못했을 것입니다. 때문에 저는 항상 세상을 바라볼 때 되도록 긍정적이고, 뭐든지 할 수 있다는 자세로 바라보려 노력합니다. 그리고, 안 된다는 생각은 버리고 일단 도전하려 노력합니다. 사실 귀사에 입사 지원을
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정보통신기업에 선정된 ㈜에스시에스에서 지난 10년간의 기술영업 경험을 함께 하고 싶습니다. 항상 현장에서 발로 뛰며 초긴장 상태에서 살아가는 영업맨에게 도전정신이야 말로 영업사원으로서의 존재가치임을 알기에 안주하지 않고 새로
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정보통신분야를 바탕으로 기능부에서 전공학업에 정진하여 2006년 한국산업인력공단에서 주관하는 지방기능경기대회에서 1위에 입상하는 실적을 거두었습니다. 최근에는 성적우수장학금 2회에 걸쳐 학과에서 주최하는 소방설비경진대회에
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정보통신의 발달로 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 오전의 성공을 오후에 장담할 수 없는 시대에 살고 있습니다. 이렇게 빠르게 변화하는 트렌드와 변화를 읽을 수는 있는 능력을 키우겠습니다. 또한, 누구도 시도하지 않았던 변화를 이끌
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정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹은 실패를 두
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