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프레젠테이션 교육과정을 체계적으로 개발하겠습니다.
둘째, 문학과 인문학 프로그램을 통해 인성 함양과 문화 이해를 심화하겠습니다.
셋째, 실제 사례 기반 학습과 프로젝트를 통해 실용적 의사소통 능력을 강화하겠습니다.
넷째, 최신 교
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을 제작하여 공유하겠습니다.
셋째, 노무 관련 교육 및 역량 강화 프로그램 운영입니다. 교직원 및 행정 직원, 관리자 대상 노동법 및 노무관리 교육을 정기적으로 실시하여 노동법 이해도를 높이고, 인사노무 관련 최신 동향과 사례를 공유하
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해 육아휴직 확대, 유연근무제 도입 지원, 돌봄 서비스 연계 등 실질적인 지원 프로그램을 운영하겠습니다. 더불어 여성 창업 및 경력 개발 지원 사업을 활성화하여 여성의 경제 활동 참여를 다각도로 촉진하겠습니다. 이를 위해 지방자치단
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겠습니다.
의료진 간의 소통을 촉진하기 위한 협력 플랫폼을 구축하겠습니다.
팀워크와 협력의 중요성을 강조하는 교육 프로그램을 운영하여 각 팀원 간의 역할을 명확히 하여 효율적인 협력을 도모하겠습니다.
팀 간의 성과를 공유하고 피
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고, 담당자는 본연의 창의적 기획과 실행에 집중할 수 있을 것으로 기대하는 바입니다.
또 문화예술 프로그램의 질적 향상으로 이어집니다. 안정적인 행정 지원은 기획자와 예술가가 창의적 활동에 몰입할 수 있는 환경을 제공하고, 그 결과
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구술 기록 등의 디지털 자료를 활용하여 성남시의 역사를 생생하게 보여줄 수 있을 것입니다.
둘째, 박물관 교육 프로그램을 확대하여 지역 문화에 대한 이해를 증진시키고자 합니다.
어린이와 청소년, 성인 등 다양한 연령층을 대상으로 한
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가 배치를 원천차단 하도록 하겠다.
감사담당관실 낙하산 인사의 완전배제를 추진(활동지침 개정추진)
감사역량 강화를 위한 연수교육훈련 프로그램 기획
- 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료
3) 부패행위에 대한 내부신고를 활성화하겠다.
공정
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뉴얼을 숙지하고, 필요한 경우 즉시 동물병원과 협력하여 적절한 치료를 받을 수 있도록 하겠습니다.
넷째, 재입양 활성화를 위한 프로그램 지원 및 시민 소통 강화입니다. 동물 개별 특성에 맞는 행동 교정 및 사회화 훈련을 지원하여 재입양
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친화적 인터페이스 구축으로 민간 활용 촉진
-모바일 서비스 확대 및 UX/UI 개선으로 접근성 향상
-데이터 분석 교육 콘텐츠 개발 및 대국민 교육 프로그램 운영
-데이터 활용 사례 발굴 및 홍보로 데이터 가치 인식 제고
-정부부처, 기업, 대학
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제공
산학협력 프로젝트에 학생들이 참여할 수 있는 기회를 확대하여 실무 경험을 쌓고 취업과 연계될 수 있도록 합니다. 캡스톤 디자인 과목, 현장실습 프로그램 등을 활성화합니다.
-성과 확산 및 사업화 지원
공동 연구개발 성과물에 대한
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